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        成都機電工程學校軟件測試工程師專業(yè)就業(yè)前途大不大-好不好

        來源:網(wǎng)絡整理時間:2023-05-10 08:59 1692次

        摘要:填報志愿時,成都機電工程學校軟件測試工程師專業(yè)怎么樣?評價好不好?就成了廣大考生和家長朋友十分關心的問題。當前社會不斷地發(fā)展中,選擇學習軟件測試工程師專業(yè)的學生都在不斷地增長,而今成都機電工程學校也開

        填報志愿時,成都機電工程學校軟件測試工程師專業(yè)怎么樣?評價好不好?就成了廣大考生和家長朋友十分關心的問題。當前社會不斷地發(fā)展中,選擇學習軟件測試工程師專業(yè)的學生都在不斷地增長,而今成都機電工程學校也開設了軟件測試工程師專業(yè),如果你懟這個專業(yè)有興趣的話,可以繼續(xù)閱讀文章內容,加深對該校專業(yè)的了解。

        成都機電工程學校專業(yè)介紹

        專業(yè)介紹

        軟件測試工程師(Software Testing Engineer)指理解產(chǎn)品的功能要求,并對其進行測試,檢查軟件有沒有缺陷(Bug),測試軟件是否具有穩(wěn)定性(Robustness)、安全性、易操作性等性能,寫出相應的測試規(guī)范和測試用例的專門工作人員。

        簡而言之,軟件測試工程師在一家軟件企業(yè)中擔當?shù)氖恰百|量管理”角色,及時發(fā)現(xiàn)軟件問題并及時督促更正,確保產(chǎn)品的正常運作。按其級別和職位的不同,分為三類。

        分類編輯

        按其級別和職位的不同,可分為三類:

        1.高級軟件測試工程師,熟練掌握軟件測試與開發(fā)技術,且對所測試軟件對口行業(yè)非常了解,能夠對可能出現(xiàn)的問題進行分析評估;

        2.中級軟件測試工程師,編寫軟件測試方案、測試文檔,與項目組一起制定軟件測試階段的工作計劃,能夠在項目運行中合理利用測試工具完成測試任務;

        3.初級軟件測試工程師,其工作通常都是按照軟件測試方案和流程對產(chǎn)品進行功能測驗,檢察產(chǎn)品是否有缺陷。

        職業(yè)發(fā)展

        測試分析師

        主要職責是對系統(tǒng)的測試結果進行綜合的分析,例如缺陷分析、性能分析等。測試分析師不但測試技術能力較強,還要具備數(shù)據(jù)庫、操作系統(tǒng)等多方面的技術知識。這類職務的發(fā)展空間也不錯,可以發(fā)展成系統(tǒng)設計師等。

        測試工程師

        主要職責是編寫測試程序、執(zhí)行自動化測試任務。這類職位的測試人員至少要達到初級程序員的能力,因為經(jīng)常和程序打交道。發(fā)展空間也不錯,例如可以發(fā)展為程序員。

        職業(yè)優(yōu)勢

        入門門檻低

        大中專學歷即可,是不是計算機專業(yè)都可以。如果是其他有業(yè)務背景的專業(yè)更有優(yōu)勢,例如:會計、金融、辦公自動化、酒店管理、網(wǎng)站設計等。對于有行業(yè)背景的人來說入門更快,因為對于測試工作來說,有時懂業(yè)務比懂技術還重要,你會了技術,去各行各業(yè)做測試都是要學習業(yè)務知識的,這是很正常的事。

        初級技術要求低

        大部分測試技術還屬于手工測試,手工測試要求入門門檻很低。你只要會寫用例,會提缺陷就可以了。測試人員需要簡單了解業(yè)務知識,學習所開發(fā)系統(tǒng)的使用,也就是會使用系統(tǒng)就可以了。照著用例執(zhí)行測試,發(fā)現(xiàn)缺陷直接提交缺陷就可以了。

        薪酬優(yōu)勢

        剛開始工作時月薪最低4000多,但工作半年,對工作流程了解后,再去換工作,五六千沒問題。如果做銀行業(yè)務測試起薪六七千沒問題,有一點銀行業(yè)務知識的再去換工作八千以上沒問題,銀行測試人員缺口很大。尤其是在大的外包公司做好的項目,比如銀行項目等待遇和同等工作經(jīng)歷的開發(fā)差不多。

        就業(yè)好

        國外開發(fā)與測試的比例是1:2。國內開發(fā)與測試的比例是6:1。所以測試行業(yè)人才缺口很大,就業(yè)前景很好?;緦儆诠┎粦蟆?/p>

        工作比較輕松

        比起軟件開發(fā)工程師來說,軟件測試工程師的工作就相對輕松多了

        發(fā)展大

        測試分為三個階段:手工測試、自動化測試、性能測試。這是一個逐步提升的過程。最初工作可能做手工測試,也是絕大部分測試人員所從事的工作。自動化測試是測試的發(fā)展趨勢,而且自動化測試人員急缺,且薪資很高。最稀缺的是性能測試人員,性能測試人員的待遇比同等經(jīng)歷的開發(fā)可能還要高,因為性能測試人員屬于稀缺狀態(tài)。

        (1)手工測試:比較普及,大多數(shù)測試都還停留在手工測試階段。

        (2)自動化測試:是趨勢,但用自動化測試的還比較少,需要適當?shù)拇a編寫工作。做一段手工測試后,積累一定經(jīng)驗,可以慢慢步入自動化測試階段,如果自動化測試比較熟練,月薪1萬沒問題,和開發(fā)工資差不多。

        (3)性能測試:性能測試人員稀缺人群,一般能做性能測試,且做得可以的一般月薪都在1.6萬以上,比開發(fā)要高。

        無性別要求

        軟件測試工程師對性別沒有特定要求,因此是一相對來說比較適合女性的IT職業(yè)。

        越老越吃香

        軟件測試工作是對質量的把關,其中包含技術及管理等方面的工作,工作相對穩(wěn)定,對年齡沒有限制,而且隨著經(jīng)驗的積累,工齡越長越吃香。

        前景分析

        軟件測試人員的主要職責是對軟件產(chǎn)品的整個開發(fā)過程進行監(jiān)督和檢驗,使之能夠達到滿足客戶的需求,因此對于企業(yè)來講是十分重要的崗位。在國外,一般軟件測試人員與軟件開發(fā)人員的崗位設置比例是1:1,像微軟在開發(fā)windows2000時候使用的軟件開發(fā)人員是1700名,而專業(yè)的測試工程師有3200名,測試開發(fā)人員比例高到1.7:1,由此可見軟件測試崗位重要性的不一般。

        學校招生專業(yè)會隨市場變化有所調整,以上專業(yè)內容僅供參考。

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        文章標題:成都機電工程學校軟件測試工程師專業(yè)就業(yè)前途大不大-好不好

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