江西2024年哪個(gè)中專學(xué)校就業(yè)好

哪個(gè)中專學(xué)校就業(yè)好?國(guó)家對(duì)職業(yè)教育的投入不斷加大，讓越來越多的人看到了職業(yè)教育廣闊的發(fā)展前景。即使在就業(yè)壓力巨大的這幾年，職校生仍有眾多企業(yè)“爭(zhēng)搶”，為什么職校生就業(yè)優(yōu)勢(shì)如此明顯呢?此前，人社部等印發(fā)《“十四五”職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)劃》文件中提到：提高技能人才待遇水平;做好職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘工作，切實(shí)維護(hù)、保障職業(yè)院校畢業(yè)生參加機(jī)關(guān)企事業(yè)單位招聘的合法權(quán)益和平等競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)。

南昌女子中等專業(yè)學(xué)校

就業(yè)優(yōu)勢(shì)

學(xué)校注重素質(zhì)教育、特色教育，在社會(huì)上樹立了良好的聲譽(yù)，畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到98%以上，絕大部分畢業(yè)生被推薦到北京、上海及沿海地區(qū)，乃至走出國(guó)門，中央電視臺(tái)盛贊該校“為女青年就業(yè)開辟新路徑”。

獲得榮譽(yù)

憑借出色的辦學(xué)業(yè)績(jī)，2005年該校獲得“全國(guó)職業(yè)教育先進(jìn)單位”光榮稱號(hào)，是江西省唯一獲得此殊榮的職業(yè)學(xué)校;2003年并被省扶貧辦定為“江西省勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地”;2007年12月，該校中國(guó)茶藝專業(yè)經(jīng)過專家組評(píng)估成為南昌市首批重點(diǎn)示范專業(yè);2008年11月該校幼兒教育專業(yè)經(jīng)過專家組評(píng)估成為南昌市第二批重點(diǎn)示范專業(yè); 2008年12月校健美操藝術(shù)團(tuán)榮獲江西省首屆健美操錦標(biāo)賽大眾團(tuán)體第一名;此外，該校每年被評(píng)為“市社會(huì)力量辦學(xué)先進(jìn)單位”及“職業(yè)教育目標(biāo)考評(píng)一等獎(jiǎng)”。

永新職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校

就業(yè)質(zhì)量

學(xué)校依據(jù)學(xué)生的專業(yè)、特長(zhǎng)、就業(yè)愿望，結(jié)合產(chǎn)業(yè)人才需求開拓就業(yè)渠道，確保學(xué)生有較高的就業(yè)質(zhì)量。今年我校共有中職畢業(yè)生180人，各專業(yè)就業(yè)率達(dá)100%，對(duì)口就業(yè)率達(dá)98.8%，對(duì)口單招學(xué)生升入高等教育比例達(dá)27.2%，學(xué)生本地就業(yè)底薪達(dá)3500元左右，外地就業(yè)底薪達(dá)4800元左右，就業(yè)率與以往比較基本持平，底薪有所提高。

師資力量

學(xué)校通過公開招考、聘任和多渠道培養(yǎng)培訓(xùn)等措施，逐步充實(shí)教師隊(duì)伍，提高教師整體素質(zhì)，師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)更加趨向合理。現(xiàn)有教職工63人，師生比1:19.5，其中在職在編教師48人，外聘教師15人。專任教師62人，專任教師中，本科及以上學(xué)歷教師53人，占專任教師的85.5%;研究生學(xué)歷教師2人，占專任教師的3.2%;正高1人，副高級(jí)職稱教師14人，占專任教師的24.2%;“雙師型”教師19人，占專任教師的30.6%。與上一年度相比師資隊(duì)伍完善了很多，新增專任教師19人，其中外聘教師6人。

隨著國(guó)家對(duì)技能型人才的重視，職校生從“能就業(yè)”轉(zhuǎn)變到了“好就業(yè)”。國(guó)家也出臺(tái)相關(guān)政策，保障職校生的就業(yè)權(quán)益。中專畢業(yè)生在就業(yè)這方面的優(yōu)勢(shì)十分明顯。