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        濮陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源管理(信息化方向)專業(yè)好就業(yè)嗎

        來源:網(wǎng)絡(luò)整理時間:2023-04-17 09:12 845次

        摘要:對于很多初中畢業(yè)生來說,沒有考上高中,并不意味著學(xué)業(yè)結(jié)束,其實還可以通過就讀中專職校繼續(xù)學(xué)校技術(shù)。河南地區(qū)也有很多比較不錯的中專職校,同時也有比較好的專業(yè),比如:人力資源管理(信息化方向)專業(yè)。下面是

        對于很多初中畢業(yè)生來說,沒有考上高中,并不意味著學(xué)業(yè)結(jié)束,其實還可以通過就讀中專職校繼續(xù)學(xué)校技術(shù)。河南地區(qū)也有很多比較不錯的中專職校,同時也有比較好的專業(yè),比如:人力資源管理(信息化方向)專業(yè)。下面是老師整理的濮陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源管理(信息化方向)專業(yè)好就業(yè)嗎的介紹,有興趣的同學(xué)可以繼續(xù)閱讀并關(guān)注網(wǎng)站。

        濮陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源管理(信息化方向)專業(yè)介紹

        濮陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源管理(信息化方向)專業(yè)介紹

        培養(yǎng)目標(biāo):

        本專業(yè)旨在培養(yǎng)現(xiàn)代企事業(yè)高素質(zhì)的管理人才,通過信息化、專業(yè)化、形象化的培養(yǎng)模式,使本專業(yè)人才能進入高新技術(shù)行業(yè),從事企業(yè)管理、行政工作、人事工作、培訓(xùn)工作、企業(yè)薪酬福利、績效管理的工作、員工關(guān)系工作等現(xiàn)代化企業(yè)復(fù)合型管理人才。

        核心課程: 人力資源信息化系統(tǒng)開發(fā)與維護、員工招募與選擇、員工培訓(xùn)與開發(fā)、人力資源概論與規(guī)劃、員工績效考評與管理、心理學(xué)在人力資源管理中的應(yīng)用、勞動法與員工關(guān)系、工作分析、辦公室實務(wù)、職業(yè)素養(yǎng)、企業(yè)級實訓(xùn)。

        職業(yè)發(fā)展趨勢:

        1、戰(zhàn)略型人力資源專家人才

        未來的人力資源管理是一種戰(zhàn)略型人力資源管理,即是圍繞著企事業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)而進行的。戰(zhàn)略型人力資源管理的目標(biāo)就是為眾多的利益相關(guān)者服務(wù)。未來企業(yè)的利益相關(guān)者主要是指本企業(yè)、投資者(股東)、客戶、員工、社區(qū)和戰(zhàn)略伙伴等。

        2、人力資源服務(wù)中心專屬人才

        隨著外在環(huán)境的變化,企業(yè)在人員、組織結(jié)構(gòu)、管理等方面必然會出現(xiàn)一些變化,如此,企業(yè)的人力資源管理職能也必然會出現(xiàn)一些變化。具體表現(xiàn)在縮小規(guī)模即裁員的趨勢;技術(shù)進步要求減少某些部門,如會計和管理部門的工作量的趨勢;在世界范圍內(nèi)配置資源的趨勢;公司合并以此獲得人才的趨勢;管理層次減少的趨勢;實行風(fēng)險付酬的趨勢;適應(yīng)強、變化速度快、重新配置資源的趨勢。

        3、管理信息化技術(shù)人才

        企業(yè)信息化系統(tǒng)管理的發(fā)展,使人力資源在管理技術(shù)上使用先進技術(shù),便于建立無紙系統(tǒng)與世界各地快速管理與傳遞信息、大數(shù)據(jù)的抓取與分析有利于管理人員作出重大決策。

        就業(yè)崗位:

        信息化人力資源管理系統(tǒng)的開發(fā)與應(yīng)用、Office Automation System(移動辦公系統(tǒng))、智能移動人事管理平臺,高企站點管理、企業(yè)行政人員、辦公室工作人員、人力資源助理、招聘專員、薪酬專員、培訓(xùn)講師、員工關(guān)系師、經(jīng)理助理、技術(shù)總監(jiān)助理、行政人事主管、人力資源經(jīng)理。

        可考證書:

        助理人力資源師(國家勞動與社會保障部)、助理企業(yè)培訓(xùn)師、員工關(guān)系師、ACPE認(rèn)證、CAPM認(rèn)證

        濮陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院簡介

          濮陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2001年4月由原濮陽教育學(xué)院、濮陽廣播電視大學(xué)、濮陽師范學(xué)校、濮陽工業(yè)學(xué)校組建,填補了濮陽市全日制高等院校歷史空白。2015年4月河南大學(xué)濮陽工學(xué)院獲批,龍都濮陽開啟了本科高等教育發(fā)展新征程。學(xué)院辦學(xué)歷史上溯到1950年建校的濮陽師范學(xué)校,當(dāng)時稱平原省立師范學(xué)校,辦學(xué)成就卓越,在豫北地區(qū)具有較大影響,為社會培養(yǎng)了數(shù)以萬計的優(yōu)秀人才。河南省人民政府原秘書長郭洪昌、建業(yè)集團董事長胡葆森,遠(yuǎn)大集團黨委書記、副總裁兼空調(diào)公司總經(jīng)理丁元剛等一批政企精英從這里走向更加廣闊的天地。

          學(xué)院占地1162畝,建筑面積31萬平方米,固定資產(chǎn)總值8.5億元,教學(xué)儀器設(shè)備總值8500萬元,館藏紙質(zhì)、電子圖書合計115萬冊。建有教學(xué)樓13棟、學(xué)生宿舍樓14棟、教師公寓14棟,另有圖書館、學(xué)生餐廳、綜合實訓(xùn)樓、室內(nèi)體育館。擁有國家級示范性實訓(xùn)基地2個,省級示范性實訓(xùn)基地5個,市級重點實驗室4個,校內(nèi)外實踐實訓(xùn)基地233個。

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        文章標(biāo)題:濮陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源管理(信息化方向)專業(yè)好就業(yè)嗎

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