鼓勵技校學生志愿復工！穗人社15項措施為企業(yè)減負

2月6日，廣州市人力資源和社會保障局印發(fā)《關于疫情防控期間支持服務企業(yè)發(fā)展的若干措施》（下稱《若干措施》），全面落實黨中央、國務院和省、市關于做好疫情防控的決策部署，全力支持和組織推動各類生產(chǎn)企業(yè)復工復產(chǎn)，幫助企業(yè)共渡難關，維護勞動者合法權益?！度舾纱胧钒ā叭Υ_保就業(yè)形勢穩(wěn)定”“提供有力的社會保險保障”“全力維護勞動關系和諧穩(wěn)定”和“提供更便捷的人社公共服務”共四條、15項具體方面。

鼓勵技校學生志愿參加復工復產(chǎn)

在“全力確保就業(yè)形勢穩(wěn)定”方面，《若干措施》指出，廣州將積極指導企業(yè)復工。全面摸查轄區(qū)內(nèi)企業(yè)節(jié)后用工情況，督促指導企業(yè)根據(jù)疫情防控要求和生產(chǎn)輕重緩急需要，合理制訂復工生產(chǎn)計劃，做好員工分期分批返崗安排。

優(yōu)先解決涉及保障城鄉(xiāng)運行必需、疫情防控必需、群眾生活必需和其他涉及重要國計民生、供港供澳及特殊情況急需復工的相關企業(yè)的用工招工實際問題，支持疫情防控物資生產(chǎn)重點企業(yè)盡快復工、擴大產(chǎn)能。

廣州將充分發(fā)揮技工教育全省全國領先優(yōu)勢，引導鼓勵技工院校學生志愿參加重點企業(yè)復工復產(chǎn)，為企業(yè)培養(yǎng)輸送大批高質(zhì)量的技能人才。

加大對各類企業(yè)，特別是受疫情影響導致生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)的用工指導服務力度，鼓勵企業(yè)穩(wěn)定工作崗位。加強與勞動力輸出地的溝通對接，提高分期分批返穗返崗組織化程度，確保異地務工人員返穗就業(yè)安全有序流動，避免異地務工人員大規(guī)模集中入穗。

     幫助不裁員少裁員企業(yè)減輕負擔

《若干措施》特別針對疫情期間“不裁員”“少裁員”等企業(yè)，給予更大支持。包括返還其上年度實際繳納失業(yè)保險費的50%；對面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難且恢復有望、堅持不裁員或少裁員的參保企業(yè)，繼續(xù)實施失業(yè)保險費返還政策。

對確因疫情影響逾期辦理促進就業(yè)補貼業(yè)務的企業(yè)，可適當延長申請期限至疫情解除三個月內(nèi)完成。繼續(xù)實施階段性降低工傷保險繳費費率下調(diào)50%至2022年4月30日；繼續(xù)階段性調(diào)整失業(yè)保險浮動費率至2022年12月底，其中原繳費系數(shù)為0.6的下降至0.4，原繳費系數(shù)為0.8的下降至0.6。扶持中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)園發(fā)展，對在疫情期間為中小企業(yè)減免租金的創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)孵化基地等各類載體，優(yōu)先予以政策扶持。

對已發(fā)放的個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款，借款人患新型冠狀病毒感染肺炎的，可向貸款銀行申請展期還款，展期期限原則上不超過1年，展期內(nèi)繼續(xù)給予貼息支持。對受疫情影響暫時失去收入來源的小微企業(yè)，在其申請創(chuàng)業(yè)擔保貸款時優(yōu)先給予支持。

     企業(yè)需支付被隔離人員工資

《若干措施》指出，對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者因被采取隔離治療、隔離觀察等隔離措施導致不能提供正常勞動的，企業(yè)應當視同提供正常勞動并支付職工正常工作時間工資。

隔離期結束后，對仍需停止工作進行治療的患者，企業(yè)按照職工患病的醫(yī)療期有關規(guī)定支付其病假工資。在春節(jié)假期延長假期間（1月31日、2月1日、2月2日），企業(yè)安排勞動者工作又不能安排補休的，按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付工資報酬。

按照《廣東省人民政府關于企業(yè)復工和學校開學時間的通知》要求，除特殊情形外，本行政區(qū)域內(nèi)各類企業(yè)復工時間不早于2月9日24時；2月3日至9日未復工期間，企業(yè)應當按照勞動合同規(guī)定的標準支付勞動者工資；符合規(guī)定不受延遲復工限制的企業(yè)，在此期間安排勞動者工作的，應當依法支付勞動者工資。其中，企業(yè)在休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，按照不低于勞動者本人日或小時工資標準的200%支付工資報酬。

企業(yè)不得依據(jù)勞動合同法第四十條、四十一條與在隔離治療期間或醫(yī)學觀察期間以及因政府實施隔離措施或采取其他緊急措施不能正常勞動的新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者解除勞動合同，在上述期間勞動合同到期的，分別順延至職工醫(yī)療期期滿、醫(yī)學觀察期期滿、隔離期期滿或者政府采取的緊急措施結束。

企業(yè)因受疫情影響導致生產(chǎn)經(jīng)營困難的，可以通過與職工協(xié)商一致采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時、待崗等方式穩(wěn)定工作崗位，盡量不裁員或者少裁員。

    企業(yè)、個人延期辦理社保業(yè)務

疫情防控期間，用人單位、靈活就業(yè)人員、城鄉(xiāng)居民未能按時辦理待遇申領、提前退休審核等業(yè)務的，允許疫情解除后三個月內(nèi)補辦并補發(fā)待遇。確保按時足額發(fā)放社會保險待遇。按規(guī)定延遲養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險繳費的，補繳后視為正常繳費，不影響參保人員個人權益記錄，不影響正常享受各項社會保險待遇。

對罹患疫病工傷職工救治使用的符合規(guī)定的藥品、診療項目以及工傷職工使用住院服務設施等的費用，全部臨時納入工傷保險基金支付范圍。對參與疫情防控處置的醫(yī)護、防疫等有關工作人員感染新型冠狀病毒肺炎的，其工傷認定無法及時提供有關材料的，用人單位承諾后可實行“容缺后補”予以辦理。對感染新型冠狀病毒肺炎的工傷職工的勞動能力鑒定實行優(yōu)先辦理，原則上在10個工作日內(nèi)完成。

包括以上各項業(yè)務，均能在廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站、微信公眾號及大廳發(fā)布“業(yè)務辦理溫馨提示”，指引企業(yè)和群眾通過廣東省政務服務網(wǎng)、“粵省事”微信小程序、廣州政務通APP、微信公眾號等方式辦理業(yè)務。同時，受疫情影響的當事人也應通過“粵省事”微信小程序申請先行調(diào)解，通過電話調(diào)解、在線視頻調(diào)解等非接觸方式化解糾紛。