貴陽衛(wèi)校護理專業(yè)男護士成“國寶”

據(jù)新加坡《聯(lián)合早報》報道，隨著待遇和職業(yè)發(fā)展前景更好，越來越多新加坡男生選擇當護士，各醫(yī)療機構(gòu)常能見到他們的身影。貴陽衛(wèi)校也有男護士，隨著現(xiàn)代醫(yī)學(xué)的發(fā)展，不同科對護理的細分需求上越來越高，男護士日漸成了香餑餑，就業(yè)率幾乎是100%。

實際上即使在我國經(jīng)濟發(fā)達的城市，“護士先生”幾乎已成為“稀缺資源”。我國男護士注冊人數(shù)占注冊護士總?cè)藬?shù)的1.7%，一方面我國醫(yī)療市場對男護士的需求十分迫切，另一方面每年愿意成為護士的男性卻少之又少，成為當前男護士稀缺面臨的現(xiàn)實困境。

放眼海外，據(jù)新加坡護理局數(shù)據(jù)，本地護士總數(shù)在五年間增加了43%，其中仍以女護士居多。與此同時，作為“萬花叢中一點綠”的男護士，人數(shù)在這五年也有非常顯著的增加，增幅達67%。

在新加坡保健服務(wù)集團，男護士人數(shù)過去五年增加了55%，目前7200人的護士團隊中，有400人是男性。在聘有4500名護士的國立健保集團(National Healthcare Group)，男護士人數(shù)在過去五年增加25%。

邱德拔醫(yī)院的男護士人數(shù)自2011年至今增加36%；國大醫(yī)院，2003年至2013年的10年里，男護士人數(shù)更是翻倍，增幅達114%。

人口老齡化讓護理業(yè)變得更吃香，護士的待遇和職業(yè)前景都更有吸引力。新加坡中央醫(yī)院護理總監(jiān)兼新保集團護士總監(jiān)特雷西說，現(xiàn)在的護士不只是照顧病患，他們在研究、教育甚至是資訊科技的運用方面都承擔(dān)起更大責(zé)任。

特雷西說：“男護士尤其喜歡信息學(xué)，結(jié)合資訊系統(tǒng)和科技，改善護理流程。”

除了婦產(chǎn)科外，幾乎所有?？贫歼m合男護士，尤其是緊急部門和加護病房等。國大醫(yī)院護理總監(jiān)許曉蘭說：“那里可以用到高科技器材和復(fù)雜護理技術(shù)，工作性質(zhì)屬于‘行動派’，有腎上腺素激生的刺激感。”

在國大醫(yī)院緊急部門工作的吳康偉上中學(xué)時參加圣約翰救傷隊，當護士是他第一志愿?！熬o急部門隨時都有突發(fā)情況，每次輪班時都得作好心理準備，不知道下一秒會有什么傷患進來?！?

 力氣大能幫忙移動病患

受訪的護士主管指出，男護士的一大優(yōu)勢是力氣大，能移得動病患。許曉蘭說，比如在精神科病房，男護士能管得住有暴力傾向的病患，而且有些男病患也比較喜歡由男護士照顧。

邱德拔醫(yī)院高級護士陳志強(30歲)A水準成績不理想，無法進入本地大學(xué)就讀，在父母的建議下選擇這份穩(wěn)定的職業(yè)，漸漸的也愛上了自己的工作，尤其是看到病患出院時很有滿足感。他說：“男護士比較會忍住情緒，如果有病患過世，我們通常比較冷靜，而且還能幫女護士對付‘調(diào)皮’或者粗暴的病患?！?

隨著進修機會增加，護士的專業(yè)水平也不斷提高。護士團隊中大部分屬于擁有護理文憑或?qū)W士學(xué)位的注冊護士，可申請衛(wèi)生部和公共醫(yī)療機構(gòu)頒發(fā)的七種護理獎學(xué)金，目前，四成護士擁有學(xué)士學(xué)位及更高的學(xué)歷。注冊護士可選擇臨床、專業(yè)臨床、教育和管理四種職業(yè)途徑。

在全國皮膚中心工作的蔡榮岳從義安理工學(xué)院考取護理文憑后，再到國立大學(xué)修讀兩年護理學(xué)士課程。他已獲曼徹斯特大學(xué)獎學(xué)金，準備開始遠程修讀該大學(xué)的臨床研究碩士文憑，展開同皮膚病有關(guān)的研究。

他之前在性病防治診所工作時，已能獨當一面為病患做檢驗和輔導(dǎo)。他說：“來驗性病的多是男性，男護士同他們交流較自然?！?

國立健保集團屬下兀蘭綜合診療所護士長劉世賢(37歲)是18家綜合診療所中唯一的男護士長，之前在空軍服務(wù)。

他說，從為初生嬰兒注射疫苗到照顧年長者的慢性病，診療所的護士都要負責(zé)，這讓他感覺自己更貼近社區(qū)。

把視線放回國內(nèi)，貴州省是全國貧困人口最多，貧困面積最大，貧困程度最深的省份，也是全國醫(yī)療衛(wèi)生最不發(fā)達地區(qū)之一，為此貴州省人民政府加強了對全省的衛(wèi)生事業(yè)投入，重點發(fā)展理療衛(wèi)生。開設(shè)了貴州省人民醫(yī)院護士學(xué)校（貴陽衛(wèi)校）、貴陽護理職業(yè)學(xué)校等衛(wèi)生學(xué)校，貴州省“十二五”衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃里就明確提出到2015年貴州省每每千人口執(zhí)業(yè)護士人數(shù)達到1.4人，那么全貴州省需要5.3萬的執(zhí)業(yè)護士。按照中等發(fā)達國家比列每千人6--8名的比列來說，整個貴州省需要增加25萬的執(zhí)業(yè)護理人才，而且隨著貴州省的老齡化的加快、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的快速發(fā)展至少還需要40萬的護理保健類人才。

貴陽衛(wèi)校培養(yǎng)的學(xué)生必須具有醫(yī)學(xué)專業(yè)的基礎(chǔ)理論、預(yù)防保健和人文社會科學(xué)知識，具有在實際工作發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力、具有良好的學(xué)習(xí)能力及團隊協(xié)作精神，能夠在醫(yī)院、社區(qū)等護理領(lǐng)域從事臨床護理、老年護理、康復(fù)護理、社區(qū)護理、開展預(yù)防保健、護理管理、護理教學(xué)等工作的中、高級應(yīng)用型職業(yè)人才。

學(xué)生就業(yè)主要分布在各級各類綜合醫(yī)院、?？漆t(yī)院、急救中心、康復(fù)中心、社區(qū)醫(yī)療服務(wù)中心，并且從事臨床護理、護理管理工作。 如果國家發(fā)展到一定的程度，還可以為每一個家庭和小區(qū)配備一個護士，到那個時候護士可以進入家庭和社區(qū)，條件是國家有能力給這些人付工資。