java程序培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出來的水平如何,能勝任公司要求嗎
來源:網(wǎng)絡(luò)整理時間:2019-04-09 09:56 98次
摘要:我們提到由于互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展,需要大批量的IT軟件人才進(jìn)行技術(shù)支撐,尤其是java軟件人才。但是又因?yàn)橛嬎銠C(jī)專業(yè)畢業(yè)的大學(xué)生缺乏實(shí)用性的醒目經(jīng)驗(yàn),和IT企業(yè)所需的人才要求格格不入,這導(dǎo)致了java程序培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的興起。甚至只要你懂一些java知識,參加幾個月的培訓(xùn)能快速上手,許多企業(yè)都會高薪招聘。但是現(xiàn)在這種情況已發(fā)生巨大轉(zhuǎn)變: IT企業(yè)用人思想的轉(zhuǎn)變。之前許多IT企業(yè)都處于一個高速擴(kuò)展,迅速搶占市場的一個階段,這一時期需要大量的java程序員來做一些反復(fù)但是簡單的工作。但是隨著互聯(lián)網(wǎng)市場的逐漸成熟,企業(yè)不僅需要基礎(chǔ)底層java程序人員,也需要能夠快速跟進(jìn)市場變化,有創(chuàng)新思維的java程序員人員。因此這就需要程序員的java基礎(chǔ)知識更加扎實(shí),還需要能夠有新思維新創(chuàng)意的人才。 因此那些在java程序培訓(xùn)機(jī)構(gòu)呆上幾個月,
我們提到由于互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展,需要大批量的IT軟件人才進(jìn)行技術(shù)支撐,尤其是java軟件人才。但是又因?yàn)橛嬎銠C(jī)專業(yè)畢業(yè)的大學(xué)生缺乏實(shí)用性的醒目經(jīng)驗(yàn),和IT企業(yè)所需的人才要求格格不入,這導(dǎo)致了java程序培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的興起。甚至只要你懂一些java知識,參加幾個月的培訓(xùn)能快速上手,許多企業(yè)都會高薪招聘。但是現(xiàn)在這種情況已發(fā)生巨大轉(zhuǎn)變:
IT企業(yè)用人思想的轉(zhuǎn)變。之前許多IT企業(yè)都處于一個高速擴(kuò)展,迅速搶占市場的一個階段,這一時期需要大量的java程序員來做一些反復(fù)但是簡單的工作。但是隨著互聯(lián)網(wǎng)市場的逐漸成熟,企業(yè)不僅需要基礎(chǔ)底層java程序人員,也需要能夠快速跟進(jìn)市場變化,有創(chuàng)新思維的java程序員人員。因此這就需要程序員的java基礎(chǔ)知識更加扎實(shí),還需要能夠有新思維新創(chuàng)意的人才。
因此那些在java程序培訓(xùn)機(jī)構(gòu)呆上幾個月,隨便學(xué)點(diǎn)java基礎(chǔ)知識的學(xué)員,無法適應(yīng)目前IT企業(yè)的最新要求,最終導(dǎo)致不被企業(yè)招聘。其實(shí)java程序員世界是一個很公平公正的世界,評判它的唯一標(biāo)準(zhǔn)就是你的技術(shù)和你的創(chuàng)意思維。所以當(dāng)我們參加java程序培訓(xùn)機(jī)構(gòu),要對自己有更高的要求,只有這樣才能不被企業(yè)淘汰,找到滿意的工作。
文章標(biāo)題:java程序培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出來的水平如何,能勝任公司要求嗎
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