貴州護理就業(yè)形勢怎么樣
來源:網(wǎng)絡整理時間:2019-03-11 09:45 67次
摘要:貴州護理就業(yè)形勢怎么樣?護理現(xiàn)在的就業(yè)前景是非常好的,用人需求大,薪資待遇好,是非常好的專業(yè)。我國人口數(shù)量龐大,就業(yè)競爭自然也大,選擇一個好的專業(yè),才能讓自己在眾多的求職者中脫穎而出。那么都有哪些學校開設有護理呢?貴陽衛(wèi)校的老師來給大家說一下現(xiàn)在護理情況。 護理學專業(yè)就業(yè)前景 中國護士網(wǎng)上有人留言說:人的生命是有限的,我不能知道我能做多少,在經(jīng)歷過多次生離死別后我認識到,珍惜吧。我會堅持走下去,不管前方有多難。一個有責任心和愛心的護士就是病人眼中的天使。 護理專業(yè)被教育部、衛(wèi)生部等六部委列入國家緊缺人才專業(yè),予以重點扶持。世界衛(wèi)生組織對各成員國衛(wèi)生人才資源統(tǒng)計結果顯示,許多國家護理人才緊缺。在我國,護士的數(shù)量遠遠不夠,醫(yī)護比例嚴重失調(diào)。按照衛(wèi)生部要求,我國醫(yī)院的醫(yī)生和
貴州護理就業(yè)形勢怎么樣?護理現(xiàn)在的就業(yè)前景是非常好的,用人需求大,薪資待遇好,是非常好的專業(yè)。我國人口數(shù)量龐大,就業(yè)競爭自然也大,選擇一個好的專業(yè),才能讓自己在眾多的求職者中脫穎而出。那么都有哪些學校開設有護理呢?貴陽衛(wèi)校的老師來給大家說一下現(xiàn)在護理情況。
護理學專業(yè)就業(yè)前景
中國護士網(wǎng)上有人留言說:“人的生命是有限的,我不能知道我能做多少,在經(jīng)歷過多次生離死別后我認識到,珍惜吧。我會堅持走下去,不管前方有多難。”一個有責任心和愛心的護士就是病人眼中的天使。
護理專業(yè)被教育部、衛(wèi)生部等六部委列入國家緊缺人才專業(yè),予以重點扶持。世界衛(wèi)生組織對各成員國衛(wèi)生人才資源統(tǒng)計結果顯示,許多國家護理人才緊缺。在我國,護士的數(shù)量遠遠不夠,醫(yī)護比例嚴重失調(diào)。按照衛(wèi)生部要求,我國醫(yī)院的醫(yī)生和護士的比例是1:2,重要科室醫(yī)生和護士的比例應是1:4。而目前全國1:0.61的醫(yī)護比例遠遠達不到衛(wèi)生部的要求,與1:2.7的國際水平相差很大,與發(fā)達國家1:8.5的比例相差更遠。根據(jù)衛(wèi)生部的統(tǒng)計,到2015年我國的護士數(shù)量將增加到232.3萬人,平均年凈增加11.5萬人,這為學習護理專業(yè)的畢業(yè)生提供了廣闊的就業(yè)空間。
護理就業(yè)方向
學生就業(yè)主要分布在各級各類綜合醫(yī)院、專科醫(yī)院、急救中心、康復中心、社區(qū)醫(yī)療服務中心,并且從事臨床護理、護理管理工作。 如果國家發(fā)展到一定的程度,還可以為每一個家庭和小區(qū)配備一個護士,到那個時候護士可以進入家庭和社區(qū)。
護理專業(yè)現(xiàn)狀
護理專業(yè)被教育部、衛(wèi)生部等六部委列入國家緊缺人才專業(yè),應予以重點扶持。世界衛(wèi)生組織對各成員國衛(wèi)生人才資源統(tǒng)計結果顯示,許多國家護理人才緊缺。在我國,護士的數(shù)量遠遠不夠,醫(yī)護比例嚴重失調(diào)。按照衛(wèi)生部要求,我國醫(yī)院的醫(yī)生和護士的比例是1:2,重要科室醫(yī)生和護士的比例應是1:4。而目前全國1:0.61的醫(yī)護比例遠遠達不到衛(wèi)生部的要求,與1:2.7的國際水平相差很大,與發(fā)達國家1:8.5的比例相差更遠。目前我國護士總數(shù)為130.78萬人,醫(yī)生總數(shù)為209.97萬人,按衛(wèi)生部最低醫(yī)護配置,護士的數(shù)量缺口近300萬人。
護理專業(yè)就業(yè)前景
國內(nèi)形勢:隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展及全面建設小康社會目標的逐步實現(xiàn),廣大人民群眾對健康的需求、對衛(wèi)生服務的需求越來越高。同時科學技術的進步和醫(yī)療衛(wèi)生服務改革的不斷深入,對護理人才的數(shù)量、質(zhì)量和結構都提出了更高的要求。
《中國護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要(2005-2010年)》提出的目標:“增加臨床一線護士總量,實現(xiàn)護士人才資源的合理配置,到2007年,全國的三級醫(yī)院的編制護士應達到護士的配備標準。到2010年,全國85%的二級醫(yī)院的編制護士應達到護士的配備標準。”教育部、衛(wèi)生部等六部委聯(lián)合召開的“制造業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)技能型緊缺人才培養(yǎng)培訓工程”新聞發(fā)布會稱,我國護理人力資源短缺明顯,遠遠不能滿足人們健康保健的需要,今后將加大護士的培養(yǎng),預期到2015年,我國的醫(yī)護比達到1:1。
每年需要培養(yǎng)各層次護士15萬人。護理人才緊缺,男護士更是供不應求。全國各類醫(yī)院尤其是綜合性大醫(yī)院都需要男護士。他們認為男護士身體素質(zhì)好,動手能力強,在急診科、手術室、ICU病房等崗位能夠更好的發(fā)揮作用,服務患者。我校2005屆首批男護士畢業(yè)后已被上海及市直各大醫(yī)院錄用。
護理行業(yè)工作輕松,薪資待遇好,現(xiàn)如今護理行業(yè)競爭雖然不比其他行業(yè)競爭激烈,但要想獲得一個好的工作,也還是需要拿出一定的實力才行。選擇一個好的學校,就是進入一個好的企業(yè)的一塊有力的敲門磚。
文章標題:貴州護理就業(yè)形勢怎么樣
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