護(hù)理專業(yè)就業(yè)前景好嗎?
來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)整理時(shí)間:2019-03-09 09:19 81次
摘要:護(hù)理專業(yè)就業(yè)前景好嗎?是好多家長(zhǎng)和同窗咨詢最多的問(wèn)題,大家不斷在思索這些問(wèn)題,今日小編帶大家一同來(lái)理解下: 貴陽(yáng)衛(wèi)生學(xué)校表示:護(hù)理專業(yè)不斷是國(guó)際上位置較高、薪水豐厚的職業(yè)之一,同時(shí),護(hù)理人才又是國(guó)際緊缺的人才之一。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的開(kāi)展及全面建立小康社會(huì)目的的逐漸完成,廣闊人民大眾對(duì)安康的需求、對(duì)衛(wèi)生效勞的需求越來(lái)越高。同時(shí)科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步和醫(yī)療衛(wèi)生效勞變革的不時(shí)深化,對(duì)護(hù)理人才的數(shù)量、質(zhì)量和構(gòu)造都提出了更高的請(qǐng)求。 《中國(guó)護(hù)理事業(yè)開(kāi)展規(guī)劃綱要》提出的目的:增加臨床一線護(hù)士總量,完成護(hù)士人才資源的合理配置,到2007年,全國(guó)的三級(jí)醫(yī)院的編制護(hù)士應(yīng)到達(dá)護(hù)士的裝備規(guī)范。到2010年,全國(guó)85%的二級(jí)醫(yī)院的編制護(hù)士應(yīng)到達(dá)護(hù)士的裝備規(guī)范。教育部、衛(wèi)生部等六部委結(jié)合召開(kāi)的制造業(yè)和現(xiàn)代效勞業(yè)技藝型
護(hù)理專業(yè)就業(yè)前景好嗎?是好多家長(zhǎng)和同窗咨詢最多的問(wèn)題,大家不斷在思索這些問(wèn)題,今日小編帶大家一同來(lái)理解下:
貴陽(yáng)衛(wèi)生學(xué)校表示:護(hù)理專業(yè)不斷是國(guó)際上位置較高、薪水豐厚的職業(yè)之一,同時(shí),護(hù)理人才又是國(guó)際緊缺的人才之一。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的開(kāi)展及全面建立小康社會(huì)目的的逐漸完成,廣闊人民大眾對(duì)安康的需求、對(duì)衛(wèi)生效勞的需求越來(lái)越高。同時(shí)科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步和醫(yī)療衛(wèi)生效勞變革的不時(shí)深化,對(duì)護(hù)理人才的數(shù)量、質(zhì)量和構(gòu)造都提出了更高的請(qǐng)求。
《中國(guó)護(hù)理事業(yè)開(kāi)展規(guī)劃綱要》提出的目的:“增加臨床一線護(hù)士總量,完成護(hù)士人才資源的合理配置,到2007年,全國(guó)的三級(jí)醫(yī)院的編制護(hù)士應(yīng)到達(dá)護(hù)士的裝備規(guī)范。到2010年,全國(guó)85%的二級(jí)醫(yī)院的編制護(hù)士應(yīng)到達(dá)護(hù)士的裝備規(guī)范。”教育部、衛(wèi)生部等六部委結(jié)合召開(kāi)的“制造業(yè)和現(xiàn)代效勞業(yè)技藝型緊缺人才培育培訓(xùn)工程”新聞發(fā)布會(huì)稱,我國(guó)護(hù)理人力資源短缺明顯,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足人們安康保健的需求,今后將加大護(hù)士的培育,預(yù)期到2015年,我國(guó)的醫(yī)護(hù)比到達(dá)1:1。每年需求培育各層次護(hù)士15萬(wàn)人。
依據(jù)衛(wèi)生部的統(tǒng)計(jì),到2015年我國(guó)的護(hù)士數(shù)量將增加到232.3萬(wàn)人,均勻年凈增加11.5萬(wàn)人,這為學(xué)習(xí)護(hù)理專業(yè)的畢業(yè)生提供了寬廣的就業(yè)空間。隨著我國(guó)向老齡化社會(huì)轉(zhuǎn)變,未來(lái)從事老人醫(yī)學(xué)的人才將走俏,保健醫(yī)師、家庭護(hù)士也將成為搶手人才。另外,特地為個(gè)人效勞的護(hù)理人員的需求量也將增大。
護(hù)理專業(yè)被教育部、衛(wèi)生部等六部委列入國(guó)度緊缺人才專業(yè),應(yīng)予以重點(diǎn)扶持。
世界衛(wèi)生組織對(duì)各成員國(guó)衛(wèi)生人才資源統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯現(xiàn),許多國(guó)度護(hù)理人才緊缺。在我國(guó),護(hù)士的數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,醫(yī)護(hù)比例嚴(yán)重失調(diào)。
依照衛(wèi)生部請(qǐng)求,我國(guó)醫(yī)院的醫(yī)生和護(hù)士的比例是1:2,重要科室醫(yī)生和護(hù)士的比例應(yīng)是1:4。而目前全國(guó)1:0.61的醫(yī)護(hù)比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到衛(wèi)生部的請(qǐng)求,與1:2.7的國(guó)際程度相差很大,與興旺國(guó)度1:8.5的比例相差更遠(yuǎn)。目前我國(guó)護(hù)士總數(shù)為130.78萬(wàn)人,醫(yī)生總數(shù)為209.97萬(wàn)人,按衛(wèi)生部最低醫(yī)護(hù)配置,護(hù)士的數(shù)量缺口近300萬(wàn)人。
護(hù)理人才緊缺,男護(hù)士更是供不應(yīng)求。全國(guó)各類醫(yī)院特別是綜合性大醫(yī)院都需求男護(hù)士。他們以為男護(hù)士身體素質(zhì)好,入手才能強(qiáng),在急診科、手術(shù)室、ICU病房等崗位可以更好的發(fā)揮作用,效勞患者。
護(hù)理學(xué)專業(yè)就業(yè)前景:根據(jù)衛(wèi)生部的統(tǒng)計(jì),到2015年我國(guó)對(duì)護(hù)士的需求將增加到232.3萬(wàn)人,平均年凈增加11.5萬(wàn)人,這為學(xué)習(xí)護(hù)理專業(yè)的畢業(yè)生提供了廣闊的就業(yè)空間。隨著我國(guó)向老齡化社會(huì)轉(zhuǎn)變,將來(lái)從事老人醫(yī)學(xué)的人才將走俏,保健醫(yī)師、家庭護(hù)士也將成為熱門人才。另外,專門為個(gè)人服務(wù)的護(hù)理人員的需求量也將增大。
業(yè)內(nèi)專家介紹,護(hù)理職業(yè)一直是國(guó)際上地位較高、薪水豐厚的職業(yè)之一,同時(shí),護(hù)理人才又是國(guó)際緊缺的人才之一。如護(hù)士在美國(guó)平均年薪達(dá)5萬(wàn)美元,而美國(guó)缺護(hù)士30萬(wàn)人。在澳洲,護(hù)士最容易找工作或獲得升遷,同時(shí),只要擁有了澳洲注冊(cè)護(hù)士的資格,等于拿到了通向英聯(lián)邦國(guó)家工作的“綠卡”。英、法、德等西方發(fā)達(dá)國(guó)家對(duì)護(hù)士均有許多優(yōu)惠的政策,因此,有深厚的專業(yè)知識(shí)、較高的綜合素質(zhì)和流暢的國(guó)際交流語(yǔ)言的護(hù)士在國(guó)際上就業(yè)、發(fā)展前景十分廣闊。
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