四川省鹽業(yè)學校師資力量怎么樣

學校的師資力量是決定學校教學工作質(zhì)量的重要因素，也是家長和孩子擇校標準之一。以下是小編為大家收集的關于四川省鹽業(yè)學校師資力量的資料，希望對大家有所幫助。

一、四川省鹽業(yè)學校師資力量

1、四川省鹽業(yè)學校師資隊伍結(jié)構(gòu)

2020年學校在職在編職工總數(shù)136人，校內(nèi)專任教師106人；專任教師中,公共基礎課教師25人；專業(yè)及專業(yè)基礎課教師81人。學校另外聘請了有行業(yè)企業(yè)有豐富實踐經(jīng)驗和理論知識的兼職教師21名。

2、四川省鹽業(yè)學校師資團隊

學?，F(xiàn)已建成專業(yè)教學團隊5個，入選省教育廳專家?guī)旖處?名，入選市教育局專家?guī)旖處?2名，入選自貢市中等職業(yè)院校教學診斷與改進專家組2名，校級學科帶頭人11名、骨干教師44名、“雙師刑”教師54名。

四川省鹽業(yè)學校

二、四川省鹽業(yè)學校師資隊伍優(yōu)化工作

1、通過多種途徑，加強對專業(yè)帶頭人、骨干教師、“ 雙師素質(zhì)”教師的培養(yǎng)；

2、充分利用社會資源，聘請一些知名的專家學者擔任學校有關專業(yè)的客座教師;聘請行業(yè)、企業(yè)的一線管理、技術人員和能工巧匠擔任兼職教師，建立動態(tài)、開放的專業(yè)人才資源庫；

3、加大“雙師型”教師的培養(yǎng)力度，要求45歲以下中青年教師每年到企業(yè)實踐鍛煉；

4、積極鼓勵青年教師“研究生化”工程，促進青年教師的學歷提升；

5、對教齡在十年以下的中青年教師開展賽課、評課,督促青年教師進一步提升教學水平。

由于篇幅有限，關于四川省鹽業(yè)學校師資力量就先介紹到這里，如你想了解更多學校的信息，你可以撥打招生辦的電話見右側(cè)在線客服處在線咨詢或者查看我們推薦的文章：

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