2019年綿陽理工學(xué)校年招生簡章

學(xué)校介紹

綿陽理工學(xué)校，是經(jīng)四川省人民政府、四川省教育廳批準(zhǔn)，納入國家計(jì)劃招生的全日制普通中等專業(yè)學(xué)校，學(xué)校地處中國西部四川省第二大城市—中國科技城綿陽，眾多科研機(jī)構(gòu)環(huán)繞校區(qū)，校園周邊學(xué)術(shù)氣氛濃郁；是以中、高等職業(yè)教育為主的多學(xué)科綜合性學(xué)校。為社會輸送各類優(yōu)秀畢業(yè)生學(xué)生20000余人，在校教職工100余人。為了適應(yīng)學(xué)?？焖侔l(fā)展，學(xué)校投入千萬巨資，創(chuàng)建西南職教名校：學(xué)?，F(xiàn)占地百余畝，建設(shè)總投資千萬元，將建設(shè)成一所功能齊全、設(shè)施先進(jìn)，配套完善，環(huán)境優(yōu)美，花園式現(xiàn)代化學(xué)校。建有教學(xué)大樓、學(xué)生公寓、學(xué)生生活中心；圖書室、形體訓(xùn)練室、計(jì)算機(jī)中心、電工、電子、機(jī)械、數(shù)控加工等專業(yè)實(shí)驗(yàn)實(shí)作室；建有田徑場、籃球場、足球場、乒乓球室等教學(xué)、生活設(shè)備設(shè)施。
綿陽理工學(xué)校是綿陽首家高鐵乘務(wù)人才培養(yǎng)基地，與全國各大鐵路系統(tǒng)達(dá)成人才戰(zhàn)略培養(yǎng)協(xié)議。招收初中、高中起點(diǎn)的學(xué)生，通過多種途徑的學(xué)習(xí)可獲得大專及本科層次的文憑，取得了良好的效果和社會影響。
辦學(xué)特色
辦學(xué)理念||引領(lǐng)職教發(fā)展、樹立行業(yè)標(biāo)桿！
治學(xué)理念||嚴(yán)管理強(qiáng)技能比升學(xué)重就業(yè)
教學(xué)理念||教師與技師一致，課堂與車間一致，實(shí)訓(xùn)與工作一致
辦學(xué)特色||以道德養(yǎng)成為基礎(chǔ)，以具備職業(yè)技能技術(shù)為核心，以適應(yīng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)為標(biāo)準(zhǔn)，
以獲取學(xué)歷證書及執(zhí)業(yè)資質(zhì)為標(biāo)志
管理理念||堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持以服務(wù)為中心，堅(jiān)持準(zhǔn)企業(yè)化、準(zhǔn)軍事化
培養(yǎng)模式||1+N（一個專業(yè)，多種技能）
培養(yǎng)途徑||校際結(jié)合，校企結(jié)合，工學(xué)結(jié)合，產(chǎn)教研結(jié)合，中高職并舉
培養(yǎng)目標(biāo)||培養(yǎng)一個學(xué)生，成就一個人才，優(yōu)化一個崗位，致富一個家庭

專業(yè)鏈接

學(xué)校名稱 專業(yè)名稱 綿陽理工學(xué)校 綿陽理工學(xué)校-建筑工程技術(shù)招生(中專+大專) 綿陽理工學(xué)校 綿陽理工學(xué)校-平面廣告設(shè)計(jì)招生(中專+大專) 綿陽理工學(xué)校 綿陽理工學(xué)校-電子商務(wù)招生(中專+大專) 綿陽理工學(xué)校 綿陽理工學(xué)校-通信運(yùn)營管理招生(中專+大專) 綿陽理工學(xué)校 綿陽理工學(xué)校-人物形象設(shè)計(jì)招生(中專+大專) 綿陽理工學(xué)校 綿陽理工學(xué)校-旅游與酒店管理招生(中專+大專) 綿陽理工學(xué)校 綿陽理工學(xué)校-會計(jì)專業(yè)招生(中專+大專) 綿陽理工學(xué)校 綿陽理工學(xué)校-汽車工程人才招生(中專+大專) 綿陽理工學(xué)校 綿陽理工學(xué)校-學(xué)前教育人才班招生(中專+大專) 綿陽理工學(xué)校 綿陽理工學(xué)校-高鐵乘務(wù)人才培養(yǎng)班(中專+大專)
部分專業(yè)介紹，詳細(xì)情況請點(diǎn)擊上面專業(yè)鏈接

高鐵乘務(wù)人才培養(yǎng)班
專業(yè)特點(diǎn):
高鐵動車乘務(wù)是我校非常熱門的專業(yè)，就業(yè)前景主要面向高速鐵路從事指導(dǎo)車長、列車長、列車值班員、列車員、客運(yùn)值班員、客運(yùn)員等崗位，面向城市軌道交通的站務(wù)員、值班站長等崗位，也可在傳統(tǒng)鐵路或者其他旅客運(yùn)輸企業(yè)從事相關(guān)領(lǐng)域工作。部分學(xué)生可選擇參加民航服務(wù)工作或高星級酒店服務(wù)及管理工作，高鐵及動車運(yùn)營和車上服務(wù)方面，有著工作環(huán)境舒適，工作時間短，工作量比較小，薪資待遇高等特點(diǎn)，也是一個非常受到社會尊重及認(rèn)可的專業(yè)。
培養(yǎng)目標(biāo)：
本專業(yè)主要面向高速鐵路動車乘務(wù)生產(chǎn)及管理一線崗位。培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展，具有良好的政治素質(zhì)與道德修養(yǎng)，了解旅客心理、熟悉鐵路乘務(wù)規(guī)章制度和組織管理基本知識，熟練掌握鐵路乘務(wù)基本理論和實(shí)際操作技能；具有較強(qiáng)服務(wù)、管理、協(xié)調(diào)和靈活應(yīng)變能力、較高的英語口語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，能為旅客提供高品位、高質(zhì)量的服務(wù)的具有務(wù)實(shí)創(chuàng)新精神和終生學(xué)習(xí)能力的高素質(zhì)技能型專門人才。
主要課程：
《綜合交通運(yùn)輸概論》、《高速鐵路列車運(yùn)行指揮》、《鐵路旅客運(yùn)輸組織》、《高鐵動車乘務(wù)實(shí)務(wù)》、《高鐵乘務(wù)突發(fā)事件應(yīng)急處理》、《市場營銷》、《鐵路客運(yùn)規(guī)章》、《鐵路客運(yùn)班組管理》、《旅客運(yùn)輸心理學(xué)》、《酒店管理概述》、《客源國概況》、《高鐵乘務(wù)英語》、《基礎(chǔ)手語》、《形體訓(xùn)練》等課程。
實(shí)訓(xùn)基地：
校內(nèi)建有形體禮儀、地鐵運(yùn)營調(diào)度、地鐵車站控制、城市軌道交通綜合演練中心、高速鐵路列車調(diào)度指揮實(shí)訓(xùn)基地、高速鐵路教學(xué)站場等實(shí)訓(xùn)基地，校外建有上海鐵路局，上海、杭州、合肥客運(yùn)段，上海鐵路局南京站，京滬高鐵南京南站等實(shí)訓(xùn)基地。學(xué)程：4年
培養(yǎng)方向：高鐵、動車乘務(wù)、高級乘服員及列車員及管理人才
工資待遇：畢業(yè)生2500---8000元/月
就業(yè)去向：成都鐵路局、北京鐵路局、鄭州鐵路局、南昌鐵路局、西安鐵路局以及至2019年余我校新簽約的鐵路局
招生條件：①初中畢業(yè)生或具有同等學(xué)歷者；②15至18周歲；③高鐵、動車乘務(wù)、高級乘服員限女性；④五官端正，形體勻稱，形象氣質(zhì)佳；⑤高鐵、動車乘務(wù)、高級乘服員及列車員女身高4075px至4300px，男身高4325px至4625px；⑥體重[身高（CM）—110]±[身高（CM）—110]×10%;⑦無“X”形腿、“O”形腿，無四環(huán)素牙、紋身等形體特征；⑧身體健康，無傳染病，無重大病史，無精神病史；⑨身體裸露部分無疤痕，無腋臭；⑩嗅覺正常，雙眼裸視在視力（E型）表上不低于4.8，無色盲，無色弱。
政審要求：未受到刑事處罰和勞動教養(yǎng)處罰，未正在被國家機(jī)關(guān)偵察、起訴、審判，無其他嚴(yán)重違法行為，未參加非法組織，現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)良好，品行端正。
就業(yè)單位：成都鐵路局、北京鐵路局、鄭州鐵路局、南昌鐵路局、西安鐵路局以及至與我校新簽約的鐵路局
錄取程序：初試(合格)→復(fù)試(合格)→體檢(合格)→政審(合格)→錄取
限招名額：150人
學(xué)前教育人才培養(yǎng)班
學(xué)前教育簡稱幼師，家長的一切都是為了孩子，所以這也是非常受到社會尊重的職業(yè)，尤其是女生。學(xué)前教育是就業(yè)率排名最高的專業(yè)之一，幾乎是供不應(yīng)求，很多幼兒園都需要提前下“定單”。因?yàn)樯鐣皇侨鄙儆變航處煟侨鄙俑呶幕咚刭|(zhì)的幼兒教師。這樣的教師，不僅要擁有一定的藝術(shù)實(shí)踐能力，還要擁有廣博的文化素養(yǎng)和識物察人的智慧，以及敏銳的科研意識以及良好的科研能力。幼兒時期是形成性格人格發(fā)展的重要時期，因此學(xué)前教育在幼兒成長過程中扮演著重要的角色。
幼師行業(yè)緊缺人才，可能很多人想立志成為一名幼師，付出自己的努力。但卻發(fā)現(xiàn)幼師這個專業(yè)比較難找，很多學(xué)校都沒有開設(shè)，其實(shí)幼師也稱為學(xué)前教育；學(xué)前教育不但包含了幼師，所學(xué)范圍要比幼師要廣一些。所以，這個專業(yè)的學(xué)生不一定要去作幼師；還可以去一些親子機(jī)構(gòu)，早教中心發(fā)展，另外還可以自主創(chuàng)業(yè)。
同時男幼師也是比較稀少的，同時很多幼兒園需要男性來教學(xué)，所以男幼師可能會容易找到工作。
發(fā)展前景：
我國的早教市場在1998年開始萌芽，經(jīng)過10多年的發(fā)展，早教機(jī)構(gòu)已經(jīng)走過了一波迅速擴(kuò)張期。以東方愛嬰、紅黃藍(lán)等為代表的本土早教機(jī)構(gòu)和以金寶貝、天才寶貝等為代表的海外品牌共同占據(jù)著當(dāng)前的早教市場。
據(jù)《2013-2019年中國學(xué)前教育行業(yè)市場前瞻與投資戰(zhàn)略規(guī)劃分析報告》顯示，2010年，我國共有幼兒園15.04萬所，較上年增加1.22萬所;在園幼兒(包括學(xué)前班)2976.67萬人，比上年增加318.86萬人;幼兒園園長和教師共130.53萬人，比上年增加17.75萬人；學(xué)前教育毛入園率達(dá)到56.6%，比上年提高5.7個百分點(diǎn)。
但總體上看，學(xué)前教育仍是各級各類教育中的薄弱環(huán)節(jié)，教育資源嚴(yán)重不足，城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡，師資隊(duì)伍不健全，一些地方“入園難、入園貴”問題比較突出。
“十二五”時期，學(xué)前一年毛入園率提高到85%。到2020年，學(xué)前教育一、二、三年毛入園率分別達(dá)到95%、80%、70%。
充實(shí)隊(duì)伍，強(qiáng)化師資。幼兒是嬌嫩的花朵，幼師是護(hù)花的園丁。截止到2013年4月全國在園幼兒近3000萬，幼兒教師只有130萬，有較大缺口。今后10年，我國學(xué)前三年適齡兒童人口將增至約5000萬。必須擴(kuò)大充實(shí)幼兒教師隊(duì)伍，完善學(xué)前教育師資培養(yǎng)培訓(xùn)體系，辦好中等幼兒師范學(xué)校和高等師范院校學(xué)前教育專業(yè)，建立幼兒園園長和幼兒教師培訓(xùn)體系。今后3年，教育部將對1萬名園長和骨干幼兒教師實(shí)行國家級培訓(xùn)，5年內(nèi)各地將對園長和幼兒教師進(jìn)行一輪全員專業(yè)培訓(xùn)。依法落實(shí)幼兒教師的地位和待遇，切實(shí)維護(hù)幼兒教師權(quán)益。
加大投入，保障經(jīng)費(fèi)。2013年，學(xué)前教育經(jīng)費(fèi)占全國教育經(jīng)費(fèi)總量比重一直在1.2%至1.3%之間徘徊，遠(yuǎn)低于3.8%的世界平均水平。必須將學(xué)前教育經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算，新增教育經(jīng)費(fèi)要向?qū)W前教育傾斜，今后3年要有明顯提高，為破解入園難鑄牢“資金鏈”。中央財(cái)政已設(shè)立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，2011年將投入30億元，重點(diǎn)支持中西部地區(qū)和民族地區(qū)發(fā)展農(nóng)村學(xué)前教育。
此外，還必須強(qiáng)化幼兒園準(zhǔn)入、安全、收費(fèi)和保教質(zhì)量等方面管理，合理制定公辦園收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)民辦園收費(fèi)管理，堅(jiān)決查處亂收費(fèi)。
學(xué)前教育專業(yè)主要是針對0--6歲學(xué)前兒童的一種教育。它包含兒童心理、營養(yǎng)保健、兒童教育等方面的知識。隨著社會的進(jìn)步，家長們越來越重視孩子教育，特別是早期教育的投資。這就直接導(dǎo)致了學(xué)前教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展和這個專業(yè)良好的就業(yè)情況和薪酬待遇。本專業(yè)的大專、本科生更是供不應(yīng)求，可以供職于大中型幼兒園、早教機(jī)構(gòu)或相關(guān)幼教行業(yè)。如嬰幼兒音像、書籍、服飾行業(yè)等。
學(xué)前教育是21世紀(jì)幼兒教育的大趨勢。據(jù)最新的《中國人口統(tǒng)計(jì)年鑒》顯示，中國0～3歲的嬰幼兒共計(jì)7000萬人。2004年全國在園幼兒達(dá)到2089.4萬人，同比增長了4.5%；幼兒園比2003年增加了4638所，增長率為4%。幼教事業(yè)具有廣闊的市場潛力，與之配套的幼兒教師和管理人員的需求激增，幼兒師范畢業(yè)生供不應(yīng)求。盡管各地一些院校增設(shè)了學(xué)前教育專業(yè)，但仍不能滿足整個社會的需求。
培訓(xùn)目標(biāo)：學(xué)前教育是指出生至六、七歲兒童的教育，包括學(xué)前社會教育和家庭教育。學(xué)前教育專業(yè)主要培養(yǎng)全面和諧發(fā)展的、具備學(xué)前教育專業(yè)知識和實(shí)際工作能力的各類學(xué)前教育機(jī)構(gòu)的教師、科研人員及相關(guān)教育行政部門的管理人員，廣播、影視、書刊等各類大眾傳媒的策劃和制作人員，相關(guān)企業(yè)（如兒童玩具、兒童服裝和食品等）從事設(shè)計(jì)制作和營銷的人員?！秾W(xué)前教育(專科)》是一本既能總體反映學(xué)前教育基本原理和基本理論，又能揭示學(xué)前教育基本規(guī)律的學(xué)習(xí)指導(dǎo)用書?！秾W(xué)前教育(專科)》涉及面廣，共涉獵學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前心理學(xué)、幼兒園課程等12門課程的基礎(chǔ)知識和基本理論。《學(xué)前教育(?？?》按照深入淺出、質(zhì)樸自然的文風(fēng)，力圖以通俗易懂、簡潔明了的語言表達(dá)學(xué)前教育的基本內(nèi)容，融基礎(chǔ)性、知識性、趣味性與實(shí)用性于一體，以便?？粕玫乩斫夂驼莆障嚓P(guān)內(nèi)容。
學(xué)程：四年層次
培養(yǎng)方向：大中城市學(xué)前教育教師和管理人員
證書機(jī)構(gòu)：中華人民共和國教育部
工資待遇：3000—6000元/月
招生條件：①應(yīng)、往屆初中畢業(yè)生或具同等學(xué)歷者；②遵紀(jì)守法、熱愛勞動、文明禮貌、樸實(shí)誠信；③無頑疾、無傳染病、無慢性病、精神病史，無犯罪史，無嚴(yán)重違紀(jì)史；④面部、頸部、手部無明顯疤痕，無紋身；⑤五官端正，形象氣質(zhì)佳；
政審要求：未受到刑事處罰和勞動教養(yǎng)處罰，未正在被國家機(jī)關(guān)偵察、起訴、審判，無其他嚴(yán)重違法行為，未參加非法組織，現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)良好，品行端正，無精神病史。
★具備音樂、舞蹈、美術(shù)等藝術(shù)特長者優(yōu)先錄取
就業(yè)單位：國際國內(nèi)大中城市學(xué)前教育機(jī)構(gòu)
錄取程序：初試(合格)→復(fù)試(合格)→體檢(合格)→政審(合格)→錄取
限招名額：100人
汽車工程人才培訓(xùn)班
汽車工程專業(yè)主要涉及與汽車制造及組裝，汽車維修保養(yǎng)，以及汽車調(diào)試等方面，就業(yè)方向非常好，如今生活質(zhì)量的提高，家家戶戶都擁有了汽車，而汽車的生產(chǎn)和維修方面一直都是供不應(yīng)求。
就業(yè)前景：近年來，隨著汽車工業(yè)的迅速發(fā)展，汽車的需求量也是越來越大，與汽車相關(guān)的專業(yè)也逐漸“熱”了起來。車輛工程專業(yè)的就業(yè)前景到底如何呢?
車輛在我國有著舉足輕重的地位，對交通運(yùn)輸、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、國防現(xiàn)代化的發(fā)展有重大影響。公共汽車、電車、地鐵、輕軌、汽車承擔(dān)了城市的客運(yùn)量。尤其是我國的汽車產(chǎn)業(yè)更是國民經(jīng)濟(jì)重要的支柱產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)業(yè)鏈長、關(guān)聯(lián)度高、就業(yè)面廣、消費(fèi)拉動大。
2010年9月以來，國內(nèi)汽車市場銷售增速再度提升，增幅再次接近40%，將蟬聯(lián)全球第一。目前，中國汽車行業(yè)直接從業(yè)人員220萬，相關(guān)從業(yè)人員已達(dá)3500多萬。到2020年，新能源汽車產(chǎn)業(yè)化和市場規(guī)模將達(dá)到世界第一，并帶動一個年汽車銷售量超過8000億的巨大市場。近年來我國大力發(fā)展軌道交通，地鐵、輕軌的快速發(fā)展，為車輛工程專業(yè)的發(fā)展提供了良好的契機(jī)和平臺。
本專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)方向有很多，從汽車生產(chǎn)流程中的調(diào)研、設(shè)計(jì)、試驗(yàn)到銷售環(huán)節(jié)，車輛工程專業(yè)學(xué)生都可以選擇。比較理想的，可以到各種車輛研究所，汽車、機(jī)車車輛、地鐵及輕軌車輛的設(shè)計(jì)制造企業(yè)，參與城市交通系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、建設(shè)、運(yùn)營和管理等工作。如長春汽車研究所、北京汽車研究所等一些國內(nèi)著名汽車研究所，長春一汽、武漢二汽、上海通用、上海大眾、北京奔馳、廣州本田、長安福特等著名汽車生產(chǎn)企業(yè)等，都是畢業(yè)生的好去處。
本專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)機(jī)械設(shè)計(jì)、制造、電工電子技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)、信息處理技術(shù)及自動化等機(jī)械工程基礎(chǔ)理論，學(xué)習(xí)汽車構(gòu)造、汽車設(shè)計(jì)、汽車?yán)碚?、汽車?shí)驗(yàn)和汽車電子控制等方面的專業(yè)知識，接受現(xiàn)代機(jī)械工程師的基本訓(xùn)練。使其具有從事車輛設(shè)計(jì)、制造、實(shí)驗(yàn)、檢測、運(yùn)行管理等方面的能力。
在機(jī)械類專業(yè)中，就業(yè)前景比較好的專業(yè)有：制造工程，機(jī)械電子工程，車輛工程，汽車服務(wù)工程，機(jī)械工程及自動化，制造自動化與測控技術(shù)，體育裝備工程，微機(jī)電系統(tǒng)工程，電氣工程及其自動化等。
通過本專業(yè)的學(xué)習(xí)，能夠具備：
1.有較扎實(shí)的自然科學(xué)基礎(chǔ)，較好的人文和社會科學(xué)基礎(chǔ)及語言、文字表達(dá)能力；
2.系統(tǒng)地掌握機(jī)械工程和車輛工程專業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)理論基礎(chǔ)知識，主要包括力學(xué)、機(jī)械學(xué)、電工與電子技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)、機(jī)械工程材料、機(jī)械控制工程。并掌握汽車構(gòu)造、理論、設(shè)計(jì)、汽車電子、車身制造、汽車發(fā)動機(jī)原理等專業(yè)基礎(chǔ)知識和經(jīng)營管理等知識；
3.具有本專業(yè)必需的制圖、計(jì)算、測試、文獻(xiàn)檢索和基本工藝操作等基本技能及較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)和外語應(yīng)用能力；
4.了解本專業(yè)學(xué)科前沿及發(fā)展趨勢；
5.具有初步的科學(xué)研究、科技開發(fā)及組織管理能力；
6.具有較強(qiáng)的自學(xué)能力、創(chuàng)新意識和較高的綜合素質(zhì)。
學(xué)程：4年
培養(yǎng)方向：汽車制造、裝配、檢測、維修、裝飾與美容、保養(yǎng)等；
定向培養(yǎng)單位：一汽大眾汽車股份有限公司、上海大眾汽車有限公司、浙江吉利控股集團(tuán)有限公司、上海通用汽車有限公司、大陸汽車系統(tǒng)（常熟）有限公司以及至2019年與我校新簽約的汽車（集團(tuán)）有限公司
畢業(yè)待遇：3000-8000元/月
招生條件：
應(yīng)、往屆初中畢業(yè)生或具同等學(xué)歷者；
男女不限，15至18周歲；
男身高不低于165cm，女身高不低于156cm；
遵紀(jì)守法、熱愛勞動、文明禮貌、樸實(shí)誠信；
無頑疾、無傳染病、無慢性病史，無犯罪史，無嚴(yán)重違紀(jì)史；
政審要求：未受到刑事處罰和勞動教養(yǎng)處罰，未正在被國家機(jī)關(guān)偵察、起訴、審判，無其他嚴(yán)重違法行為，未參加非法組織，現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)良好，品行端正。
定向培養(yǎng)名額：4年制,100人
會計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)班
會計(jì)專業(yè)是研究企業(yè)在一定的營業(yè)周期內(nèi)如何確認(rèn)收入和資產(chǎn)的學(xué)問。會計(jì)師除了準(zhǔn)備財(cái)務(wù)報表以及記錄企業(yè)交易行為外，更重要的是能夠參與企業(yè)間的合并、質(zhì)量管理、信息技術(shù)在財(cái)務(wù)方面的應(yīng)用、稅務(wù)戰(zhàn)略以及很多企業(yè)的管理決策活動，會計(jì)專業(yè)領(lǐng)域涉及面廣：鑒證，審計(jì)，稅收，公司會計(jì)，管理會計(jì)，財(cái)務(wù)管理，破產(chǎn)清算，法務(wù)會計(jì)，預(yù)算制定，商業(yè)咨詢等等都是會計(jì)專業(yè)將要涉及的領(lǐng)域。
發(fā)展前景:會計(jì)作為一種商業(yè)語言，在經(jīng)貿(mào)交往中起著不可替代的作用，在我國具有良好的就業(yè)前景。適應(yīng)中國外向型經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的形勢，本專業(yè)力旨在為國家培養(yǎng)一批既懂中國會計(jì)，又懂國際會計(jì)慣例的會計(jì)人才。為企事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān)、會計(jì)師事務(wù)所培養(yǎng)具有良好思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平、基礎(chǔ)扎實(shí)和具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力、有較強(qiáng)外語水平和具有創(chuàng)造品質(zhì)的會會計(jì)與財(cái)務(wù)管理的專門人才。
實(shí)際上非常廣泛，大概從從業(yè)的領(lǐng)域來講，一部分是在會計(jì)公司里邊，或者說他從事的工作是社會中介服務(wù)，主要提供的是審計(jì)，或者說咨詢服務(wù)。這是一部分。另外一部分就是在企業(yè)和事業(yè)單位，首先是在他們的財(cái)會部門里邊，從事基礎(chǔ)性的具體的工作。經(jīng)過幾年的成長，像在事務(wù)所里邊工作的會計(jì)人員，經(jīng)過幾年的成長，可能會成為經(jīng)理，甚至于成為會計(jì)師事務(wù)所的合伙人。
那么在企事業(yè)單位工作的會計(jì)人員，經(jīng)過幾年的努力，可能會走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，甚至于走上非常高的管理者崗位，在跨國公司里邊，有相當(dāng)多的管理人員，是有非常強(qiáng)的會計(jì)背景，都是也有一些在金融機(jī)構(gòu)，在保險機(jī)構(gòu)。會計(jì)專業(yè)的就業(yè)范圍非常的廣泛。
目前在我們國家的的會計(jì)專業(yè)的就業(yè)前景可以概括為一下幾點(diǎn)：
一．內(nèi)資企業(yè)：需求量大，待遇、發(fā)展欠佳。
職業(yè)狀況：這一塊對會計(jì)人才的需求是最大的，也是目前會計(jì)畢業(yè)生的最大就業(yè)方向。很多中小國內(nèi)企業(yè)特別是民營企業(yè)，對于會計(jì)崗位他們需要找的只是“帳房先生”，而不是具有財(cái)務(wù)管理和分析能力的專業(yè)人才，而且，此類公司大都財(cái)務(wù)監(jiān)督和控制體系相當(dāng)簡陋。因此，在創(chuàng)業(yè)初期，他們的會計(jì)工作一般都是掌握在自己的親信（戚）手里。到公司做大，財(cái)務(wù)復(fù)雜到親信（戚）無法全盤控制時，才會招聘“外人”記記帳。
薪資情況：新人月薪絕大部分集中在1500元左右。
二．外企：待遇好，學(xué)得專業(yè)。
職業(yè)狀況：大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠(yuǎn)在內(nèi)資企業(yè)之上。更重要的是，外資企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系和方法都成熟，對新員工一般都會進(jìn)行一段時間的專業(yè)培訓(xùn)。工作效率高的其中一個原因是分工細(xì)致，而分工的細(xì)致使我們在所負(fù)責(zé)崗位上只能學(xué)到某一方面的知識，盡管這種技能非常專業(yè)，但對整個職業(yè)發(fā)展過程不利，因?yàn)槟汶y以獲得全面的財(cái)務(wù)控制、分析等經(jīng)驗(yàn)。后續(xù)培訓(xùn)機(jī)會多是外企極具誘惑力的另一個原因。財(cái)務(wù)管理也是一個經(jīng)驗(yàn)與知識越多越值錢的職業(yè)，而企業(yè)提供的培訓(xùn)機(jī)會不同于在學(xué)校聽老師講課，它更貼進(jìn)實(shí)際工作，也更適用。
薪資情況：新員工的合理月薪在3000元以上，絕大部分外企能解決員工的各種保險以及住房公積金。
三．事務(wù)所：小所和外資大所的云泥之別。
職業(yè)狀況：所有的事務(wù)所工作都有一個特點(diǎn)，那就是：累！區(qū)別在于很多小事務(wù)所所，待遇低，加班不給加班費(fèi)，雜事多……外資事務(wù)所例如普華永道則待遇要好的多，但從某種方面來說，他們的工作任務(wù)更重，坊間甚至有傳言說在那里是“女人當(dāng)做男人用，男人當(dāng)做牲口用”，加班更是家常便飯，著名的“安達(dá)信日出”就是指員工經(jīng)常加班后走出辦公樓就能看到的日出。但在事務(wù)所確實(shí)能學(xué)到很多東西，即使是小所，因?yàn)槿耸值膯栴}，對于一個審計(jì)項(xiàng)目，你必須從頭跟到尾，包括和送審單位的溝通等等，能充分鍛煉能力。大所則是對團(tuán)隊(duì)合作以及國際會計(jì)準(zhǔn)則、專業(yè)性、意志等方面能給予地獄般的磨練。
薪資水平：有的小會計(jì)事務(wù)所月薪只有1000元，大一點(diǎn)的則在3000元左右，外資大所實(shí)習(xí)生（試用期）都能拿到5000元以上。
四．理財(cái)咨詢：方興未艾的陽光職業(yè)。
職業(yè)狀況：去過銀行等金融機(jī)構(gòu)招聘會的同學(xué)應(yīng)該知道，現(xiàn)在對個人理財(cái)咨詢職位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由于社會投資渠道的增多和保障制度的改革，理財(cái)咨詢服務(wù)必將走進(jìn)更多城市白領(lǐng)的生活。此類人才的需求增長點(diǎn)應(yīng)在社會投資理財(cái)咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)
薪資水平：銀行個人理財(cái)咨詢師的待遇因區(qū)域不同而有差異，但最少也應(yīng)該在月薪2000元以上。隨著經(jīng)驗(yàn)的增長，收入也必將隨之增長。
五．公務(wù)員、教師：穩(wěn)定有余，發(fā)展不足。
會計(jì)人考上公務(wù)員或被招進(jìn)高校做老師，和其他專業(yè)的人從事這些職業(yè)一樣，有穩(wěn)定、壓力小的優(yōu)勢，也有發(fā)展艱難的.
另外，注冊會計(jì)師專業(yè)就業(yè)前景好
第一，注冊會計(jì)師是一個熱門職業(yè)。
在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國家，注冊會計(jì)師、律師和醫(yī)師是3個高收入的智力密集型職業(yè)。在我國，近年來注冊會計(jì)師資格考試報名人數(shù)每年都保持在60萬人左右。
第二，注冊會計(jì)師行業(yè)發(fā)展對人才的需求巨大。
早在10年前，我國就提出要發(fā)展30萬注冊會計(jì)師的目標(biāo)。隨著市場經(jīng)濟(jì)的深化，對注冊會計(jì)師隊(duì)伍發(fā)展的需求還將進(jìn)一步擴(kuò)大。目前，行業(yè)的人才缺口依然很大
第三，社會對高素質(zhì)財(cái)經(jīng)人才的需求更為突出。
注冊會計(jì)師專業(yè)方向十分注重專業(yè)能力、綜合素質(zhì)和國際視野的培養(yǎng)，其畢業(yè)學(xué)生在就業(yè)時，已成為各大企業(yè)和金融證券機(jī)構(gòu)競相爭搶的對象。
第四，從以往的數(shù)據(jù)看，也證明了注冊會計(jì)師專業(yè)方向?qū)W生的就業(yè)前景看好。
在高等院校開設(shè)注冊會計(jì)師專業(yè)方向，始于1994年。專業(yè)設(shè)立以來，共培養(yǎng)畢業(yè)生9534人。據(jù)統(tǒng)計(jì)，畢業(yè)的9534名學(xué)生全部就業(yè)。其中，2700多人進(jìn)入在中國境內(nèi)的國際會計(jì)公司以及國內(nèi)大中型會計(jì)師事務(wù)所就業(yè)；2600多人進(jìn)入國內(nèi)各大中型企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、保險、證券以及政府部門等從事會計(jì)審計(jì)工作；其余畢業(yè)生到其他領(lǐng)域就業(yè)，或考取研究生，或出國留學(xué)。
作為還在大學(xué)深造的我，我明白自己的方向和理想?，F(xiàn)在我們大學(xué)生理論并不缺乏，缺乏的只是工作經(jīng)驗(yàn)，每每看到關(guān)于大學(xué)生去企業(yè)應(yīng)聘職位的時候，總會被“工作經(jīng)驗(yàn)”“
工作經(jīng)歷”斷送美好的機(jī)會。很是難過。還有一個誤區(qū)就是我們大學(xué)生剛一畢業(yè)期望太高，總想著自己是高學(xué)歷的知識人才，應(yīng)該得到相應(yīng)的回報，往往要求高待遇，這些導(dǎo)致了我們大學(xué)生形成高不成低不就的尷尬局面。
雖然我現(xiàn)在是學(xué)了很多關(guān)于會計(jì)方面的知識，考得了會計(jì)從業(yè)資格證書和助理會計(jì)師證書，但社會的競爭終究是人才的競爭，有句俗話說得好“本科滿街有，碩士像條狗，博士才能抖一抖”，在街上走走，隨便問問都是本科文憑?，F(xiàn)在中國的教育從80年代的尖子化帶現(xiàn)在的大眾化，大學(xué)的擴(kuò)建擴(kuò)招導(dǎo)致了大學(xué)生得到了普及。所以想在社會上立足，必須煤田都得更新知識，活到老學(xué)到老。這樣趕得上社會的潮流，就像計(jì)算機(jī)的每一次更新?lián)Q代一樣地迅速。
所以我不能夠自滿，還得繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，哪怕用不上。我還得考中級會計(jì)師高級會計(jì)師以及注冊會計(jì)師，學(xué)以致用。為將來走上社會能夠更加游刃有余，左右逢源。同時，我還得行進(jìn)自我的人生職業(yè)生涯價值規(guī)劃。無論自己將來從企事業(yè)單位，還是行政單位，甚至普通的店面工作，我都會銘記“三會（會思考、會做人、會做事）三有（有一技之長、有敬業(yè)精神、有誠正之心）”理念，發(fā)展自我、完善自我、展現(xiàn)自我。