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        成都實用工程技術(shù)學校的優(yōu)勢

        來源:網(wǎng)絡(luò)整理時間:2019-06-05 01:37 84次

        摘要:成都實用工程技術(shù)學校的優(yōu)勢在于學校的管理、硬件、軟件等各方面較為優(yōu)秀。管理方面,學校推行的是準軍事化的管理模式,學校學生年齡都還比較小,文化基礎(chǔ)比較弱、習慣養(yǎng)成也是比較弱、個人自律自覺性也弱、對社會的認知也不是很多,而且家庭困難的多、單親子女多,多數(shù)家長文化水平普遍較低一些,且常年不在家,對家庭教育不夠關(guān)心??赡懿磺笊线M、沒有追求的學生也比較多,所以就會出現(xiàn)一些喜歡逃學、混學的問題學生,這一現(xiàn)象會阻礙著學生的發(fā)展和學校的教育目標的實現(xiàn)結(jié)果。 所以學校為了保證教育工作的真實運作,提高學生的自我素質(zhì),實施準軍事化管理就可以有效地解決問題。實行這個管理模式可以讓學生養(yǎng)成良好的文明習慣并學到真正的專業(yè)技能,更好更快樂的走向社會生活中去。準軍事化管理這一創(chuàng)新管理模式既借鑒

        成都實用工程技術(shù)學校的優(yōu)勢在于學校的管理、硬件、軟件等各方面較為優(yōu)秀。管理方面,學校推行的是準軍事化的管理模式,學校學生年齡都還比較小,文化基礎(chǔ)比較弱、習慣養(yǎng)成也是比較弱、個人自律自覺性也弱、對社會的認知也不是很多,而且家庭困難的多、單親子女多,多數(shù)家長文化水平普遍較低一些,且常年不在家,對家庭教育不夠關(guān)心??赡懿磺笊线M、沒有追求的學生也比較多,所以就會出現(xiàn)一些喜歡逃學、混學的問題學生,這一現(xiàn)象會阻礙著學生的發(fā)展和學校的教育目標的實現(xiàn)結(jié)果。
        所以學校為了保證教育工作的真實運作,提高學生的自我素質(zhì),實施準軍事化管理就可以有效地解決問題。實行這個管理模式可以讓學生養(yǎng)成良好的文明習慣并學到真正的專業(yè)技能,更好更快樂的走向社會生活中去。準軍事化管理這一創(chuàng)新管理模式既借鑒軍隊嚴格的管理,堅持以德立校,從嚴管理,重細化促養(yǎng)成,對學生實行全程無縫隙管理,積極開展形式多樣的活動,讓每一個學生在豐富多彩的形式中主動接受教育,在生動活潑的氛圍中全面發(fā)展。
        從學校的硬件方面來說,學校的地理位置還是比較優(yōu)越的,學校地處龍泉——成都的“浦東”,四川省唯一的國家級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū),成都市最大的科技型、外向型工業(yè)基地。中國西部教育城和中國西部現(xiàn)代制造業(yè)基地正在崛起。伴隨著中國加入WTO和中國西部大開發(fā)的滾滾熱浪,許多全球性的跨國公司、大企業(yè)、大財團紛紛瞄準了發(fā)展機遇,攜巨資來龍泉投資辦廠,為我們的學生開辟了源源不斷的就業(yè)市場。學校位于成都“浦東”的龍泉驛。她占盡了“天時、地利、人和”。交通便利教學設(shè)施完善,環(huán)境優(yōu)美,封閉式、軍事化管理;學生宿舍室內(nèi)獨立衛(wèi)生、供熱水系統(tǒng)、校園餐廳、超市、圖書館、藝術(shù)教學中心、醫(yī)護實習中心、貴重物品自助保管等服務(wù)完善。
        從學校軟件方面來說,校園都有無線WIFI全覆蓋,實行學生考勤系統(tǒng)、定位系統(tǒng)、短信通知系統(tǒng)平臺化管理(校訊通),實行專業(yè)教師、班主任、安保、后勤24小時住校管理。配備專職班主任、生活老師、專業(yè)教官。學校立德樹人,崇善盡教,以具備職業(yè)技能為核心,以適應就業(yè)創(chuàng)業(yè)為標準,以獲得學歷證書及執(zhí)業(yè)資格證書為教學目標,培養(yǎng)實用型、創(chuàng)新型高端人才,為社會經(jīng)濟和發(fā)展服務(wù)。
        學校的就業(yè)保障是建立了就業(yè)安置體系,有專門的就業(yè)安置部開發(fā)就業(yè)市場,在全國范圍內(nèi)建立健全了就業(yè)安置網(wǎng)絡(luò),讓學生有多余的就業(yè)選擇空間,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)優(yōu)崗。學生報到注冊時,學生、學生家長與學校簽訂了有法律保障的就業(yè)安置合同。學校“長三角辦事處”與一大批500強知名企業(yè)簽訂了定向培養(yǎng)協(xié)議,根據(jù)企業(yè)的人才需求,學生入學后按照企業(yè)的訂單要求進行培養(yǎng),做到就業(yè)方向明確。嚴格遵照執(zhí)行國家“三結(jié)合”就業(yè)政策,堅持“學校有責推薦、用人單位面試、學生自愿選擇”的原則,實施優(yōu)生先推、技能技術(shù)達標的前提下可以跨專業(yè)擇業(yè)的優(yōu)惠政策。
        學校保證思想品德好、身體狀況好、行為習慣好、專業(yè)理論達標、技能技術(shù)達標并取得相關(guān)技能等級證書的畢業(yè)生100%進入優(yōu)質(zhì)企業(yè)、優(yōu)質(zhì)崗位高薪就業(yè)。學生在校期間,通過社會實踐可獲得5000---10000元的勞動報酬;學生在頂崗實習期間,可獲得不低于在校學習期間總學費的勞動報酬。對嚴格執(zhí)行學校就業(yè)安置管理辦法的學生,在就業(yè)和安置服務(wù)上學校永遠負責。

        成都實用工程技術(shù)學校的優(yōu)勢在于學校的管理、硬件、軟件等各方面較為優(yōu)秀。管理方面,學校推行的是準軍事化的管理模式,學校學生年齡都還比較小,文化基礎(chǔ)比較弱

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        文章標題:成都實用工程技術(shù)學校的優(yōu)勢

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