成都東星航空旅游專修學院的就業(yè)有保障嗎?
來源:網(wǎng)絡(luò)整理時間:2022-04-01 10:12 1001次
摘要:小編還是比較羨慕以前的學生,因為他們不管是什么學歷都會包分配工作的,但是現(xiàn)在呢,不管你是多么好的學?;蛘哒f你是多么差的學校對于分配工作這個都是沒有的了,所以現(xiàn)在很多家長覺得讀書沒有用處,又不分配工作還
小編還是比較羨慕以前的學生,因為他們不管是什么學歷都會包分配工作的,但是現(xiàn)在呢,不管你是多么好的學校或者說你是多么差的學校對于分配工作這個都是沒有的了,所以現(xiàn)在很多家長覺得讀書沒有用處,又不分配工作還需要自己去找工作,小編的一位朋友想讀航空學校,但是他又不知道航空學校的就業(yè)有保障嗎,所以小編就去為朋友查看了一下,下面呢也就告訴大家。
一、學校介紹空中乘務(wù)、民航安檢、機場地勤、高鐵乘務(wù)、民航物流管理等高端專業(yè)選擇,適應(yīng)社會發(fā)展潮流,為未來鋪墊金領(lǐng)職業(yè)坦途。
2、就業(yè)保障化學生入學簽訂《就業(yè)合同書》,通過訂單式培養(yǎng),畢業(yè)后學院推薦到國內(nèi)外航空公司、機場、旅行社及其他大型企事業(yè)單位工作。鑄就國內(nèi)“民航服務(wù)業(yè)”重要就業(yè)基地之一。
3、教學權(quán)威化由民航業(yè)從教多年的資深教師親自授課,并外聘民航在職人員做專兼職教師,保證授課內(nèi)容的權(quán)威性、實用性。學生可獲得畢業(yè)證書和航協(xié)認證的技能資格證書,適應(yīng)國際化發(fā)展的雙文化工作背景。
4、管理準軍事化根據(jù)機場、航空公司等民航單位對企業(yè)員工的管理模式,按照國務(wù)院關(guān)于職業(yè)教育“校企合作、產(chǎn)教融合”的文件精神,參照其他民航同類院校的管理辦法,我院從多年的辦學過程中,打造中國航空教育的“特色航校”,實行準軍事化管理,“統(tǒng)一作息時間、統(tǒng)一就餐住宿,統(tǒng)一規(guī)范著裝,標準化服務(wù)禮儀”,外塑形象、內(nèi)塑靈魂。輔導員24小時跟蹤管理,為學生提供貼身服務(wù),以便于家長與學院共同管理,利于孩子健康成長。
三、專業(yè)介紹學校的老師都是很好的老師,禮儀老師。航空老師,名航老師,體育老師,旅游與服務(wù)老師等等都是經(jīng)驗十分豐富的老師,所以在師資力量這一塊家長是可以放心的。
五、招生條件- (1) 形象氣質(zhì)佳,容貌較好,五官端正,身體健康,聲音甜美,有服務(wù)意識。
- (2) 無明顯疤痕、無紋身、無傳染病、肝功化驗正常。
- (3) 女,身高160CM以上;男,身高170CM以上。
- (4) 體重(KG)=身高-110,女上下可浮動10%,男上下可浮動15%,體重與身高比例適中。
- (5) 矯正視力在4.7E以上,無色盲色弱,嗅覺正常,聽力5米內(nèi)測試正常。
- (6) 普通話和英語良好(注:可進校后強化培訓)。
- (7) 年齡15—22周歲。
最后小編送大家一句話:我可以微笑著聽你說你們的故事,但真的打不起笑臉聽你說你們的關(guān)系。
文章標題:成都東星航空旅游專修學院的就業(yè)有保障嗎?
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