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        IT行業(yè)未來(lái)就業(yè)勁頭勢(shì)不可擋

        來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)整理時(shí)間:2019-07-09 04:55 88次

        摘要:金融風(fēng)暴對(duì)所有行業(yè)都有影響,但對(duì)中國(guó)IT行業(yè)來(lái)說(shuō)卻是一次機(jī)會(huì)。在中國(guó)主導(dǎo)信息化和工業(yè)化融合、走新型工業(yè)化道路的大背景下,國(guó)內(nèi)IT企業(yè)無(wú)不希望盡快找到新的贏利點(diǎn),對(duì)生存和發(fā)展的需要迫使各大公司重新審視人力結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品質(zhì)量,IT產(chǎn)業(yè)也將因此進(jìn)入重要的發(fā)展機(jī)遇期。除此以外,國(guó)內(nèi)龐大的內(nèi)需市場(chǎng)以及國(guó)家陸續(xù)出臺(tái)的各種優(yōu)惠扶植政策,也將有效減小國(guó)際因素的影響。 職場(chǎng)人看好IT培訓(xùn): 良好的行業(yè)前景使職場(chǎng)人將目光投向“以就業(yè)為導(dǎo)向”的IT職業(yè)培訓(xùn),有針對(duì)性地為自己“充電”,以求增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。而智聯(lián)招聘發(fā)布《IT職業(yè)培訓(xùn)與薪酬調(diào)查報(bào)告》證實(shí)了這種做法的可靠性,八成以上的受訪者充分認(rèn)可IT培訓(xùn)對(duì)就業(yè)和職業(yè)發(fā)展的幫助。 從實(shí)現(xiàn)首次漲薪的時(shí)間來(lái)看,受訪者的漲薪經(jīng)歷大多都發(fā)生在一年之內(nèi),但參加過(guò)IT培訓(xùn)的職場(chǎng)人獲得

         金融風(fēng)暴對(duì)所有行業(yè)都有影響,但對(duì)中國(guó)IT行業(yè)來(lái)說(shuō)卻是一次機(jī)會(huì)。在中國(guó)主導(dǎo)信息化和工業(yè)化融合、走新型工業(yè)化道路的大背景下,國(guó)內(nèi)IT企業(yè)無(wú)不希望盡快找到新的贏利點(diǎn),對(duì)生存和發(fā)展的需要迫使各大公司重新審視人力結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品質(zhì)量,IT產(chǎn)業(yè)也將因此進(jìn)入重要的發(fā)展機(jī)遇期。除此以外,國(guó)內(nèi)龐大的內(nèi)需市場(chǎng)以及國(guó)家陸續(xù)出臺(tái)的各種優(yōu)惠扶植政策,也將有效減小國(guó)際因素的影響。

         

        職場(chǎng)人看好IT培訓(xùn):   

               良好的行業(yè)前景使職場(chǎng)人將目光投向“以就業(yè)為導(dǎo)向”的IT職業(yè)培訓(xùn),有針對(duì)性地為自己“充電”,以求增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。而智聯(lián)招聘發(fā)布《IT職業(yè)培訓(xùn)與薪酬調(diào)查報(bào)告》證實(shí)了這種做法的可靠性,八成以上的受訪者充分認(rèn)可IT培訓(xùn)對(duì)就業(yè)和職業(yè)發(fā)展的幫助。   

               從實(shí)現(xiàn)首次漲薪的時(shí)間來(lái)看,受訪者的漲薪經(jīng)歷大多都發(fā)生在一年之內(nèi),但參加過(guò)IT培訓(xùn)的職場(chǎng)人獲得的漲薪機(jī)會(huì)更早一些。

               在晉升經(jīng)歷調(diào)查中,參加過(guò)IT職業(yè)培訓(xùn)、但沒(méi)有晉升經(jīng)歷的占66.4%,沒(méi)有參加過(guò)職業(yè)培訓(xùn)的則多出10多個(gè)百分點(diǎn)。而在入職3~9個(gè)月之內(nèi),參加過(guò)職業(yè)培訓(xùn),具有職業(yè)培訓(xùn)背景的職場(chǎng)人更容易適應(yīng)業(yè)務(wù)要求,在就業(yè)、漲薪、晉升方面具有明顯優(yōu)勢(shì)。

         

        技術(shù)是競(jìng)爭(zhēng)的根本:   

               對(duì)IT行業(yè)來(lái)說(shuō),技術(shù)永遠(yuǎn)是競(jìng)爭(zhēng)的根本,尤其在經(jīng)歷了“擠水分”式調(diào)整之后,進(jìn)入IT行業(yè)的前提就是具有相當(dāng)水平的技術(shù)實(shí)力。因?yàn)槠髽I(yè)需要的不僅是基礎(chǔ)理論知識(shí),更要有較強(qiáng)的動(dòng)手能力以及對(duì)新知識(shí)、新技術(shù)、新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)能力,這也是許多用人單位更希望招熟練工的原因。

               “高校培養(yǎng)的IT人才與企業(yè)的需求存在 一定偏差,相比之下我們更看好職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出來(lái)的學(xué)生。他們具有不錯(cuò)的實(shí)操能力,能迅速進(jìn)入崗位角色,工作態(tài)度也更扎實(shí)?!毕嚓P(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)人如是說(shuō)。   

               IT教育的培訓(xùn)不同于其他的培訓(xùn),它更注重理論與實(shí)踐的結(jié)合,所以找IT培訓(xùn)的要謹(jǐn)慎。例如,北大青鳥(niǎo)成都校區(qū),辦學(xué)以來(lái),學(xué)校始終堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向,緊握社會(huì)脈搏,嚴(yán)謹(jǐn)辦學(xué),教書(shū)育人,致力于培養(yǎng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)用型、復(fù)合型IT人才。截至2011年,已為東北地區(qū)累計(jì)培養(yǎng)上萬(wàn)名IT專(zhuān)才,畢業(yè)學(xué)生實(shí)踐動(dòng)手能力強(qiáng),廣受用人單位好評(píng)。這樣的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)就很好。

               智聯(lián)招聘就業(yè)指導(dǎo)專(zhuān)家表示,在經(jīng)濟(jì)緊縮的情況下,求職者更應(yīng)重視對(duì)自己未來(lái)的投資,充分、有效地利用時(shí)間,選擇合適的職業(yè)培訓(xùn),提高自己的技能。掌握了技術(shù),無(wú)論遇到什么狀況都有競(jìng)爭(zhēng)力,才能走好就業(yè)、職業(yè)發(fā)展的每一步,順利實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展。

        以上就是,今天九三教育咨詢網(wǎng)老師為大家整理的相關(guān)內(nèi)容,工作要穩(wěn)定的才靠譜,但是不管什么工作最重要是自己喜歡不是嗎,希望你能找到自己最滿意、最喜歡的工作!
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        文章標(biāo)題:IT行業(yè)未來(lái)就業(yè)勁頭勢(shì)不可擋

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