介紹重慶衛(wèi)生學(xué)校對于專業(yè)人才的需求?

護(hù)理行業(yè)在近年來人才缺失的現(xiàn)象及其嚴(yán)重，不只是我們國家，在國外同樣有此狀況，目前已經(jīng)上升為國際共同問題了，在我們學(xué)校護(hù)士這個(gè)職業(yè)是比較受人尊重的，每年也有很多人愿意投身于醫(yī)學(xué)事業(yè)，但是盡管如此，面臨社會(huì)上每天巨大的救助需求，醫(yī)生護(hù)士還是顯

護(hù)理行業(yè)在近年來人才缺失的現(xiàn)象及其嚴(yán)重，不只是我們國家，在國外同樣有此狀況，目前已經(jīng)上升為國際共同問題了，在我們學(xué)校護(hù)士這個(gè)職業(yè)是比較受人尊重的，每年也有很多人愿意投身于醫(yī)學(xué)事業(yè)，但是盡管如此，面臨社會(huì)上每天巨大的救助需求，醫(yī)生護(hù)士還是顯得有些不夠。那么，介紹重慶衛(wèi)生學(xué)校對于專業(yè)人才的需求?希望能對大家提供參考和幫助!

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平的不斷提高以及老齡化社會(huì)的逐步到來，我國的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)需求也開始劇增。但與此同時(shí)，國內(nèi)護(hù)理行業(yè)卻面臨醫(yī)院護(hù)理人才大量流失和短缺的現(xiàn)象，養(yǎng)老護(hù)理員缺口更是達(dá)到500萬。如何有效彌補(bǔ)護(hù)理行業(yè)缺口，成為當(dāng)務(wù)之急。

人才的流失更加劇了護(hù)理人員的缺口。國家衛(wèi)生計(jì)生委的數(shù)據(jù)顯示，我國注冊護(hù)士人數(shù)2012年底達(dá)到近250萬人，三級醫(yī)院執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師與注冊護(hù)士達(dá)到1：1.48，二級醫(yī)院達(dá)到1：1.27，而根據(jù)《中國護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要(2011-2015年)》，到2015年，全國注冊護(hù)士總數(shù)要達(dá)到286萬，全國醫(yī)護(hù)比比達(dá)到1：1至1：1.2。但這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，根據(jù)國際通行的規(guī)定，醫(yī)護(hù)比應(yīng)該是1：2，根據(jù)中華護(hù)理學(xué)會(huì)的統(tǒng)計(jì)數(shù)字，目前我國護(hù)士缺口至少100萬人。

老年護(hù)理缺口巨大

實(shí)際上，隨著老齡化社會(huì)的到來，目前最大的問題是老年護(hù)理行業(yè)的巨大缺口。

國家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布數(shù)據(jù)顯示，截至2011年末，65歲以上老年人口的比率已達(dá)到9.1%，這與日本1980年的比例幾乎吻合。據(jù)聯(lián)合國預(yù)測，中國2040年將逼近日本2011年的水平，老齡化比率將超過21.8%，中國將成為名符其實(shí)的“老人大國”，超三億的老年人需依靠養(yǎng)老金生活。

北京大學(xué)護(hù)理學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師尚少梅認(rèn)為，當(dāng)前我國護(hù)理需求旺盛，但護(hù)理行業(yè)壓力大，工作強(qiáng)度高，工作價(jià)值的社會(huì)認(rèn)可度較低，職業(yè)吸引力不強(qiáng)導(dǎo)致專業(yè)護(hù)理人才流失和短缺現(xiàn)象嚴(yán)重，再加上護(hù)理培訓(xùn)和相應(yīng)的監(jiān)管制度缺失，國內(nèi)醫(yī)療護(hù)理遠(yuǎn)不足以像歐美國家一樣形成產(chǎn)業(yè)規(guī)模。

多管齊下解決護(hù)理缺口問題

有專家告訴記者，實(shí)際上，護(hù)理人員短缺已經(jīng)成為世界范圍內(nèi)長期存在的醫(yī)療難題。特別是歐美發(fā)達(dá)國家，一方面由于老齡化加速，護(hù)士需求量增加，另一方面因?yàn)樽o(hù)士工作時(shí)間長、壓力大，在就業(yè)途徑拓寬的情況下很多人不愿從事相關(guān)職業(yè)。因此，一些國家就開出優(yōu)厚的條件在全球范圍內(nèi)挖掘人才，并且保證護(hù)士的優(yōu)厚待遇。據(jù)悉，在美國，擁有注冊執(zhí)照的護(hù)士年薪最少五萬美元，英國護(hù)士的平均年薪則在兩萬英鎊左右，而日本護(hù)士的平均薪酬甚至超過了一般企業(yè)的員工收入。

尚少梅表示，他山之石，可以攻玉。首先，國家應(yīng)加大在護(hù)士待遇和人力資源上的投入。提高護(hù)理服務(wù)的價(jià)格，吸引更多人從事護(hù)理工作。政府還可以考慮出臺(tái)政策，給醫(yī)院適當(dāng)補(bǔ)助。同時(shí)，加強(qiáng)對護(hù)理服務(wù)的規(guī)范管理，將護(hù)理費(fèi)用列入醫(yī)保報(bào)銷，盡量減輕百姓負(fù)擔(dān)。此外，醫(yī)療結(jié)構(gòu)與社會(huì)公眾也應(yīng)該給予護(hù)士應(yīng)有的地位，維護(hù)護(hù)士的尊嚴(yán)和權(quán)益。

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