重慶護理學校培養(yǎng)護理專業(yè)人才

想必大家對于如今的醫(yī)護行業(yè)都是有所了解的，如今醫(yī)護行業(yè)作為如今的一個熱門專業(yè)，想要很好的就業(yè)，那么選擇一個好就業(yè)的專業(yè)也是非常有必要的，最近在重慶護理學校的招生過程中，有同學咨詢到，重慶護理學校培養(yǎng)護理專業(yè)人才，希望能夠幫助到大家!

面對日益嚴重的護士短缺，發(fā)達國家政府和醫(yī)院制訂了一系列對策。除了吸引國內(nèi)年輕人加入護理隊伍外，最主要的對策就是用優(yōu)厚的待遇吸引發(fā)展中國家的護士，特別是高層次的護理人員。在美國，一個助理護士的平均年薪為2萬美元，擁有注冊執(zhí)照的護士年薪最少5萬美元，護理部主任的年薪更高達8萬美元。美國法律規(guī)定，護士不得超時服務(wù)，每周工作只有40個小時。在英國，護士年薪平均約為2萬英鎊(1英鎊約合1.8美元)，資深護士最高可達3.5萬英鎊左右，每年還有4—6周的帶薪假期。

為了大量吸引國外護士，美國在新出臺的《移民法》中規(guī)定，國外護士移民申請可以作為專業(yè)技術(shù)人才隨時申請隨時批準，而不需要像其他移民那樣排隊。美國法律還特別規(guī)定，外國護士的待遇和福利與本國護士一樣。

以上就是，今天重慶護理學校老師整理的相關(guān)內(nèi)容，選擇最好的職業(yè)學校來就讀，為自身的未來就業(yè)，提供了一次難得的機會。讓日后的工作尋覓不至于如此的辛苦有負擔，成為了很多家長都在為學生鋪路的好去處。